«Цифровая карта талантов» появилась в Подмосковье

10 декабря 2019 года

Единую платформу для развития человеческого потенциала «Карта талантов Подмосковья» запустили в Московской области в рамках пилотного проекта, сообщили в региональном Минобразования.

Система включает планы и интересы школьников, кадровый потенциал региона, текущие экономические тренды и анализ рынка образования. Предполагается, что она поможет руководителям эффективнее принимать управленческие решения, а школьникам - планировать свою будущую профессию благодаря индивидуальным траекториям развития, которые построят для них в 38 муниципалитетах.

«Мы последовательно внедряем информационные технологии на разных уровнях. Это и Школьный портал, и система оценки качества образования, и Цифровой колледж, и другие проекты. Мы ожидаем, что этот проект поможет школьникам найти востребованную профессию по душе и идти к ней еще со школьной скамьи», - подчеркнули в областном Минобре.

По словам Анны Шайхутдиновой - сооснователя компании «Профилум», которая создала цифровую карту, проект сможет принести пользу каждому участнику образовательного процесса, от школьников до директоров.

«Мы надеемся, что наше решение поможет раскрыть перспективы и возможности муниципалитетов области для молодых специалистов», - добавила она.

Источники

править
 
Эта статья содержит материалы из статьи ««Цифровая карта талантов» появилась в Подмосковье», опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Creative Commons
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.