В России изменились правила выхода в отпуск для некоторых категорий работников

20 марта 2021 года

В России 20 марта вступил в силу закон, по которому работники, имеющие трёх и более несовершеннолетних детей, могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время до момента, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Об этом сообщает «Российская газета».

Изменения внесены в статью Трудового кодекса об «Очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трёх и более детей». Ранее отпуск в удобное время могли получить сотрудники с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет.

В Минтруде напомнили, что большинство россиян могут отдыхать 28 календарных дней в году. У некоторых категорий работников отпуск длится дольше — у педагогов и госслужащих, например. Дополнительные дни отдыха предоставляются также людям, занятым в профессиях с вредными или опасными условиями труда, а также с ненормированным рабочим днём.

Отпуск в удобное время без сохранения заработной платы по желанию могут получить работники с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет, а также сотрудники с несовершеннолетним ребёнком-инвалидом. Такая же льгота положена родителю-одиночке, воспитывающему ребёнка до 14 лет.

Мишустину предложили создать новую категорию льготников— «ликвидаторы пандемии коронавируса». Такие люди могли бы иметь право на дополнительные дни оплачиваемого отпуска, санаторно-курортное лечение и другие преференции.

Источники

править
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.