Минобороны США откажется от привычных пропусков в пользу новой системы идентификации сотрудников
16 июня 2016 года
Министерство обороны США приступило к реализации плана, в рамках которого планируется в течение ближайших двух лет полностью отказаться от использования идентификационных карточек-пропусков, заменив их системой многофакторной идентификации, которая будет включать биометрию, модели поведения и ввод паролей, пишет N+1.
Сообщается, что разработка системы ведется совместно с НАТО и союзом разведывательных служб США, Канады, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии, который носит название Five Eye. При этом внедрение системы позволит расширить допуски на сотрудников военных ведомств и вооруженных сил стран-союзников.
По расчетам военных, новая система окажется устойчива к несанкционированному проникновению и не будет привязана к каким-либо дополнительным идентификаторам, которые можно потерять. Использование новых методов позволит повысить уровень безопасности. Так, система сможет оповестить службу охраны о том или ином отклонении в поведении проходящих сотрудников. Другие детали об особенностях системы не раскрываются.
Сейчас проход на территорию Пентагона и подконтрольных ему ведомств осуществляется при помощи специальных карточек-пропусков. В 2015 году служба безопасности министерства обороны выпустила три миллиона таких пропусков, а за последние десять лет их было выпущено около 20 миллионов.
Стоит отметить, что исследователи из разных стран мира регулярно отчитываются о создании новых способов надежной идентификации личности при помощи оценки различных биометрических параметров. И если сканером отпечатков пальцев или сетчатки глаза уже трудно кого-либо удивить, то методы идентификации по "отпечатку" мозговой активности, костной проводимости черепа или селфи пока еще носят экспериментальный характер.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
