На место ушедшего с гей-скандалом CEO Mozilla назначен бывший главный маркетолог

15 апреля 2014 года

Mozilla Corp. назначила временно исполняющим обязанности главного исполнительного директора Криса Бирда вместо ушедшего со скандалом Брендана Айка.

Как говорится в сообщении Mozilla, Берд является топ-менеджером венчурной компании Greylock Parthers и ранее занимал должность директора по маркетингу Mozilla.

Между руководством Greylock и Mozilla прослеживаются и другие связи: экс-CEO Mozilla Джон Лили сейчас входит в совет директоров этой венчурной компании, сообщает агентство Bloomberg. Он также был одним из трех топ-менеджеров, ушедших из компании Mozilla одновременно с назначением Айка в марте этого года, передает "Интерфакс".

Айк был вынужден подать в отставку с поста гендиректора Mozilla через несколько недель после назначения из-за скандала, связанного с его неприятием однополых браков. Его уход вызвал бурные дискуссии как в ИТ-отрасли, так и за ее пределами.

Самым известным программным продуктом Mozilla является браузер Firefox, который входит в тройку самых популярных в мире. Бирд в том или ином качестве был с проектом с момента выпуска первой версии Firefox. Считается, что он может остаться в должности CEO уже в постоянном качестве.

Источники править

 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «На место ушедшего с гей-скандалом CEO Mozilla назначен бывший главный маркетолог», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.