«Ведомости» выяснили схему вознаграждения руководства ВТБ
4 марта 2010 года
Схема вознаграждения четырех членов правления ВТБ описана в протоколах заседаний наблюдательного совета банка за 2009 год, пишет газета "Ведомости", которой удалось получить копии этих документов.
Ежемесячный оклад первого зампреда правления Василия Титова составляет 650 000 рублей, премия (выплачивается в случае утверждения наблюдательным советом) - 0,09% от прибыли банка по МСФО.
Финансовый директор ВТБ Герберт Моос в месяц зарабатывает 600 000 рублей, его бонус - 0,08% прибыли. Еще два члена правления - Екатерина Петелина (курирует стратегию и корпоративное развитие) и Александр Ястриб (отвечает за риски) зарабатывают по 560 000 рублей, а их доля в прибыли - 0,07%.
Но и это не все. Каждый из вышеперечисленных членов правления может рассчитывать на премию в размере до годового оклада. Выплачивать ее или нет и в каком размере, решает правление. Контракты, содержащие эти условия оплаты, заключены в прошлом году до июня 2012 года.
Если доход руководителей ВТБ определяется должностью (член правления, зампред или первый зампред), на 10 топ-менеджеров приходится 0,77% прибыли в виде бонусов, а их общая зарплата - 5,9 млн рублей в месяц. Схему и размер вознаграждения председателя правления Андрея Костина банк раскрыть отказался.
В прошлом году головной банк заработал 27,96 млрд рублей чистой прибыли по российским стандартам, но по международным у него будет убыток, прогнозировал Костин в январе. Если в предыдущие годы у членов правления была такая же доля в прибыли, за 2008 год они могли бы получить 1,9 млн долларов, за 2007 год - 13,6 млн долларов.
Исходя из зарплат, названных в протоколах, члены правления ВТБ получают 6,7-7,8 млн рублей в год, а по данным квартальных отчетов, в 2009 год они заработали в среднем по 22,7 млн рублей (c учетом премий). Правление могло утвердить выплату премий своим членам. Вознаграждение члена правления "Сбербанка" в 2009 году составило 32,6 млн рублей (с учетом премий).
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
