«Газпром» сократит более 500 самых высокооплачиваемых сотрудников
18 июля 2008 года
С 1 января 2009 года по распоряжению главы "Газпрома" Алексея Миллера, головной офис компании должен сократить 10% сотрудников - это более 500 человек из числа самых высокооплачиваемых менеджеров, пишет газета "Коммерсант".
В компании газете официально подтвердили, что "есть распоряжение подразделениям ОАО "Газпром" подготовить предложения по сокращению штатов и оптимизации их структуры; каждому подразделению доведены свои целевые цифры по сокращению, само сокращение провести со следующего года".
Источник, близкий к совету директоров компании, пояснил изданию, что в некоторых подразделениях сокращение составит до 20%, а в некоторых его не будет вовсе.
Это решение руководства газового монополиста объясняется резким ростом управленческих затрат в 2007 году. Так, в этот период расходы на оплату труда выросли на 24,7% до 248,9 млрд рублей. Больше всего управленческие затраты выросли в головной компании - до 23,7 млрд рублей, то есть на 32,6%. При этом численность персонала головного офиса с филиалами за год выросла на 90 человек.
Некоторые аналитики считают, что это правильное решение, так как "штат монополии очень раздут, и предстоящее сокращение будет стимулом для менеджеров работать с большей отдачей". Вместе с тем, другие эксперты отмечают, что это сокращение никак не скажется на капитализации монополии, так как увольнение всего лишь 600 человек существенной экономии не обеспечит.
"В совокупных издержках "Газпрома" зарплата персонала составляет всего 15%", — пояснил газете старший аналитик "КИТ Финанс" Константин Черепанов. Он уточнил, что реальное сокращение после ликвидации свободных вакансий и отправки пенсионеров на заслуженный отдых окажется незначительным в рамках группы, поскольку коснется лишь аппарата управленцев.
Газета отмечает, что это будет первое крупное сокращение штата в "Газпроме" с 2000 года, когда компанию возглавил Алексей Миллер.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
