«КамАЗ» весной планирует перейти на 3-дневную рабочую неделю
26 декабря 2014 года
ОАО "КамАЗ" со 2 марта по 24 мая 2015 года может вводить режим трехдневной рабочей недели в случае падения спроса.
Как сообщил представитель предприятия, соответствующий приказ был издан генеральным директором компании Сергеем Когогиным. Рабочие дни с понедельника по среду будут оплачиваться за фактически отработанное время, передает "Интерфакс"
При этом, по словам представителя "КамАЗа", в случае увеличения спроса на автомобили, производимые предприятием, режим трехдневной рабочей недели будет отменен. Он добавил, что соответствующий приказ вводится "в связи с возможным ограничением спроса на продукцию, которое может привести к ухудшению финансового состояния компании, в целях сохранения коллектива, а также во избежание массового увольнения сотрудников".
"Посмотрев на заказы, которые формируются на первый квартал 2015 года, мы пришли к выводу, что положительных знаков не видим. В ноябре-декабре текущего года был ажиотажный спрос - и все, кто мог и хотел, в массовом порядке скупали автомобили. Это говорит о том, что в ближайшие несколько месяцев спрос на технику заметно снизится, если, конечно, не будут приняты меры поддержки промышленности государством - будь то муниципальные заказы или какие-либо программы, либо начнутся крупные корпоративные закупки", - добавил он.
По его словам, компания таким образом пытается защититься от повторения ситуации 2008 года, "когда рынок обрушился более чем на 80%", а у компании на складах было "несколько тысяч грузовиков, которые не продавались месяцами".
На "КамАЗе" в настоящее время действует режим четырехдневной рабочей недели, который установлен до конца года. Также сообщалось, что "КамАЗ" в 2015 году сохранит практику корпоративного отпуска для коллектива. Как и в 2014 году, отпуск будет состоять из двух частей: с 12 по 25 января и с 10 по 23 августа.
ОАО "КамАЗ" в ноябре текущего года реализовало на российском рынке 2,5 тысячи грузовиков, в январе-ноябре - 27,3 тысячи автомобилей КамАЗ, что на 16,5% меньше показателя за аналогичный период прошлого года.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
