«КамАЗ» не будет переходить на трехдневную рабочую неделю
20 февраля 2015 года
Планы "КамАЗа" по выпуску грузовиков позволяют предприятию отказаться от перехода на трехдневную рабочую неделю. Об этом сообщил замгендиректора компании Юрий Герасимов.
"С начала года, несмотря на отпускной январь, мы уже выпустили более 2 тыс. грузовиков, планы на март и апрель - на уровне прошлого года, это порядка 3,3 тыс. единиц в месяц. Для четырехдневной рабочей недели темп достаточный", - сказал Герасимов. Его цитирует ТАСС.
Напомним, в декабре на "КамАЗе" был подписан приказ о переходе со 2 марта на трехдневную рабочую неделю в случае падения спроса на грузовики.
Герасимов также накануне отметил, что, помимо производства грузовиков, персонал автозавода занят выпуском сопутствующей продукции. "Если план 2014 года предусматривал выпуск продукции диверсификации на 1 млрд 700 млн рублей, фактически мы завершили год на уровне 2 млрд 440 млн, то задача нынешнего года - уже планка в 3 млрд рублей, что требует кропотливой работы коллектива", - отметил заместитель гендиректора.
Пресс-секретарь автозавода Олег Афанасьев отметил, что производственный план на март и апрель пока не утвержден.
В начале февраля руководство "КамАЗа" сообщило, что направит 25% сотрудников на общественные работы.
"КамАЗ" занимает 16-е место среди ведущих мировых производителей тяжелых грузовых автомобилей и восьмое место в мире по объему выпуска дизельных двигателей, численность персонала компании около 40 тысяч человек. По данным Минпромторговли Татарстана, в 2014 году "КамАЗ" выпустил около 39 тыс. грузовиков, сократив производство автомобилей на 9%.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
