«Машины продают, а на рабочих наплевали»: в Ульяновске рабочие УАЗа, требующие индексации зарплаты, начали собирать подписи под обра
31 августа 2016 года
Работники Ульяновского автомобильного завода (УАЗ), крупнейшегороссийского производителя внедорожников, собравшись у главнойпроходной предприятия с требованиями индексации зарплаты, решилиначать сбор подписей под обращением к президенту РФ Владимиру Путину спросьбой повлиять на руководство УАЗа, сообщает «Интерфакс».
В УМВД по Ульяновской области говорят, что в акции приняли участие 50человек, а по словам организаторов, пришли более 100. Активист Виктор Гусь указал, что зарплата на автозаводе фактически неиндексировалась последние восемь лет.
«Официально средняя зарплата на УАЗе, о которой руководство заводаотчитывается перед областными и городскими властями, составляет 25-27тысяч рублей в месяц. Но на деле рабочие, которые трудятся на самыхтяжелых участках - конвейере, штамповке и т.д., - редко получают больше12-15 тысяч. В то же время менеджеры зарабатывают по 60-70 тысяч иболее. Вот и получается «средняя температура по больнице», - объяснилГусь.
По его словам, рабочие на сходе говорили о недоплачиваемыхсверхурочных и компенсациях за вредные условия труда, неподходящей дляработы на заводе спецодежде. «Решено начать сбор подписей подобращением к президенту РФ с требованием как-то повлиять на владельцеви руководство предприятия», - резюмировал Гусь.
Как отмечало «Радио Свобода», выступления рабочих УАЗа стали регулярными. Ониобращались в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области,жалуясь, что с 1 июня руководство компании перевело работников начетырехдневную рабочую неделю, объясняя это кризисом в отрасли инехваткой средств.
Размер зарплаты соответственно уменьшился, но объем работ осталсяпрежним, как при пятидневке, писали рабочие в жалобе. Это достигаетсяувеличением нормы выработки и сверхурочными работами, которая, какутверждали рабочие, «в большей части цехов не оплачивается даже водинарном размере».
В областном правительстве в ответ на жалобу рабочих заводу посоветовалиусилить пропаганду
3 августа 2016 года в административном здании ООО «УАЗ» состоялосьсовещание по рассмотрению коллективной жалобы работников предприятия. Каксообщалось на сайте (Архивная копия от 2 сентября 2016 на Wayback Machine) Государственной инспекции труда в Ульяновской области, первыйзаместитель председателя правительства Ульяновской области ЕкатеринаУба пожелала руководству завода «провести ряд мероприятий,направленных на сохранение авторитета предприятия и здоровойобстановки среди коллектива, в частности, разработать медиаплан позащите организации и персонала от посторонних несправедливых«Ярлыков», расширить рекламную кампанию с пропагандой деятельностизавода и положительных факторов, влияющих на производство продукции исохранение предприятия и персонала, организовать проведениееженедельных встреч с группами рабочего персонала в количестве пяти -шести человек для обсуждения текущих производственных проблем споследующим их решением и информированием коллектива».
Госинспекция труда факты, изложенные в коллективном обращении, неподтвердила и нарушений не выявила. В пресс-релизе ведомстваговорится, что средняя зарплата на основном производстве УАЗа поитогам 2015 года составила около 27 тысяч рублей, а во вспомогательныхслужбах - более 20 тысяч.
«У нас даже и близко нет таких денег, - пожаловалась «Радио Свобода«Маляр окрасочного производства УАЗа Ольга. - Индексация зарплатпроисходила лет шесть или семь назад. Теперь в связи с четырехдневкойнам увеличили рабочий день на один час, а ведь у нас «вредность»,особенно в летнюю жару работать тяжело. Но нам говорят: «Условия трудапозволяют». Зато получать мы стали меньше. Раньше выходило 17 - 19тысяч рублей, а в этом месяце заработали по девять - десять тысяч».
Инженер-технолог Сергей считает свою зарплату в 12 - 13 тысяч рублей«Недостойной», но с завода не уходит, потому что проработал здесь 25лет, здесь же трудились его родители: «Непросто взять и все бросить.Работа мне нравится: люблю чертить, общаться с рабочими. Это идержит». Данные по зарплате на УАЗе, предоставленные инспекцией труда,Сергей комментирует так: «Не надо путать топ-менеджеров, у которых200-300 тысяч рублей в месяц и выше, и рабочих. Если рабочий получает20 тысяч, он у нас считается высокооплачиваемым».
Предыдущая акция протеста на заводе прошла 25 августа. «Машиныпродают, а на рабочих наплевали. Завод получает миллиардную прибыль,но игнорирует просьбы рабочих о повышении оплаты труда. Директорзавода нас не слышит», - цитирует одно из выступлений ульяновский сайт 8422city.ru.Представителей руководства ООО «УАЗ» на митинге не было, его посетилульяновский мэр Сергей Панчин.
Когда рабочие спросили градоначальника, как прожить на зарплату в восемь -девять тысяч рублей, он ответил: «Я жил на 1200, когда былбезработным. Я за справедливую зарплату, которую надо заработать. Но яза собственника решений об индексации зарплат принимать не могу. Всевопросы решаются в рабочем порядке, а не на митингах. Есть судебныеорганы, есть профсоюзы. Идите туда» (цитата по «Радио Свобода»).
Руководитель департамента информации и общественных связей УАЗаКонстантин Сазонов в ответ на просьбу портала 73onlinе.ru прокомментировать протесты рабочих, заявил: «Мы не занимаемсяполитикой, мы производим автомобили».
Профсоюз занимает сторону работодателя
Профсоюз в этом вопросе встал на сторону работодателя. «Знаю, чтопрофсоюзы существуют, но я их не вижу, - рассказал инженер-конструкторСергей. - У них работа - проводить танцульки и увеселительныемероприятия типа «Алло, мы ищем таланты». Я вышел из профсоюза летдесять назад, когда понял, что он не играет никакой роли».
Руководство между тем предпочитает говорить не об индексации зарплат, а оматериальном стимулировании работников, стремящихся повысить своюквалификацию. Для этого на УАЗе придумана система так называемыхгрейдов: если работник осваивает новые специальности или операции, онможет получить более высокий грейд и прибавку к зарплате, если сдастквалификационный экзамен.
Однако, как объяснил «Радио Свобода» рабочий сборочного конвейераДмитрий, администрация выдает повышение категорий за индексацию, ноэто разные вещи. «Грейды касаются повышения квалификации, а зарплатадолжна индексироваться каждый год в соответствии с инфляциейнезависимо от квалификации», - отметил он.
В коллективном договоре предусмотрена ежегодная индексация зарплат соговоркой: с учетом финансовых возможностей, то есть при наличииприбыли.
УАЗ является одним из ключевых предприятий группы Sollers. В 2015 годуУАЗ реализовал 48 739 автомобилей, что на два процента меньше,чем в 2014 году. Как писал автомобильный портал «Колеса»,двухпроцентный спад на фоне обрушившегося на 35,7% российскогоавторынка говорит о том, что внедорожники бренда остались востребованыдаже в условиях падения спроса.
Лидером продаж в 2015 году стал УАЗ «Патриот», который разошелсятиражом 19 950 автомобилей. В компании считают, что значительномууспеху внедорожника на рынке способствовал выход обновленной версии вавгусте 2015 года.
В первом полугодии 2016 года, по данным журнала «АвтоБизнесРевю», было продано 24 600 автомобилей (рост на1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года), хотя в июлепродажи упали сразу на 36 процентов.
Сходы работников УАЗа - не единственная за последнее время акцияпротеста с апелляцией к президенту страны. Кубанские фермерыорганизовали «тракторный пробег», рассчитывая доехать до столицы идобиться встречи с Путиным, чтобы рассказать ему о своих проблемах,пожаловаться на рейдерские захваты, коррупцию и массовые случаи обманаселян. В Ростовской области 23 августа участники акции были задержаны,а лидеру движения, организовавшего пробег, пытаютсяинкриминировать экстремизм.
В Ростовской области шахтеры, работники группы предприятий «Кингкоул»,объявилиголодовку из-за многомесячной задолженности по зарплате. Ранееработники предприятий, входящих в ГК «Кингкоул», неоднократно выходилина митинги.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
