«Связьинвест» увольняет 20 000 человек
12 февраля 2002 года
В этом году "Связьинвест" планирует уволить почти 20 000 работников своих дочерних компаний, чтобы улучшить финансовые показатели. Действовать еще более жестко "Связьинвесту" мешают только продолжающаяся реструктуризация холдинга и технологическая отсталость отрасли, считают "Ведомости".
"В последние два года расходы дочерних компаний "Связьинвеста" росли быстрее доходов", - жаловался в конце прошлого года замгендиректора холдинга Александр Лопатин. Тогда же он пообещал взять под жесткий контроль все расходы компаний в 2002 году. Значительную по российским меркам часть расходов компаний электросвязи - до 40% - составляют затраты на персонал. Поэтому увольнение сотрудников - это самый быстрый, хотя и болезненный способ сокращения издержек.
Сейчас в региональных дочерних компаниях "Связьинвеста" работает более 380 000 человек. В последние годы штат холдинга уменьшался на 1,1-3,5% в год, но в этом году запланировано уволить 4-5% сотрудников. Впрочем, это в среднем, а в некоторых компаниях будет уволено более 25% сотрудников.
Предполагаемые сокращения в "Связьинвесте" уже обратили внимание Общероссийского профсоюза работников связи, который выразил обеспокоенность такими планами. Представители профсоюза напомнили руководству холдинга о существующей отраслевой программе социальной защищенности работников связи в период реструктуризации отрасли ("Связьинвест" сейчас объединяет областные "электросвязи" в семь межрегиональных компаний). "Связьинвест" согласился с тем, что представители профсоюзов должны участвовать в заседаниях советов директоров, на которых будут обсуждаться вопросы сокращения персонала.
Аналитики между тем говорят, что действия руководства "Связьинвеста" еще очень мягки, а "в идеале надо сократить 70-80% персонала, а остальным повысить зарплату".
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
