Америабанк будет выплачивать годовые бонусы своим сотрудникам

3 апреля 2009 года

Совет Директоров ЗАО “Америабанк” обсудил результаты деятельности банка за 2008г. и, принимая во внимание темпы беспрецедентного роста ряда показателей банка, а также кадровую политику, принял решение о выплате годовых бонусов сотрудникам банка для их поощрения, вне зависимости от финансово-экономических событий на рынке. Как сообщает пресс-служба банка, глобальный экономический кризис на данный момент вынудил многих предпринимателей сократить рабочие места и зарплаты, но неблагоприятные условия экономической ситуации никоим образом не помешали Америабанку в осуществлении задач, поставленных согласно кадровой политике.

Согласно сообщению, считая важной задачу оценки каждого сотрудника по его вкладу в работу, в течение текущего года банк разработал и внедрил новую систему оценки персонала “360o”, согласно которому к каждому сотруднику применяется индивидуальный, комплексный подход, что дает возможность неоднократного повышения зарплаты для одной и той же должности.

ЗАО “Америабанк” является инвестиционным банком, предлагающим корпоративные, инвестиционные и некоторые розничные услуги в виде комплексного пакета. Председателем Совета Директоров Америабанка является Рубен Варданян, а Председателем Директората-Генеральным директором – Артак Анесян. Стратегическим партнером ЗАО “Америабанк” является группа компаний “Тройка Диалог” – одна из крупнейших инвестиционно-банковских компаний в России.

Источники

Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.