Американская сеть универмагов Wal-Mart начала борьбу с толстяками в рядах своих работников
27 октября 2005 года
Крупнейшая в мире сеть розничной торговли Wal-Mart хочет ввести у себя такую практику работы, которая отпугнет людей, страдающих избыточным весом, от устройства на работу в ее магазины
Если и другие розничные сети начнут перенимать стратегию Wal-Mart, то в коллективах работников магазинов полные люди скоро могут оказаться изгоями, полагает британская газета The Times(недоступная ссылка). (Перевод статьи на сайте InoPressa.Ru (Архивная копия от 13 января 2006 на Wayback Machine).)
О новых планах Wal-Mart общественность узнала благодаря утечке информации о служебной записке, которую один из руководителей Wal-Mart направил совету директоров. В записке предлагается всеми способами заставлять сотрудников проявлять физическую активность, например, поручать кассирам перевозить в нужное место тележки из торгового зала.
Предполагается, что изменения в корпоративной культуре, поощряющие здоровый образ жизни, снизят время отсутствия на работе по болезни, улучшат эффективность работы, приведут к сокращению таких затрат компании, как оплата больничных, и заставят ленивых работников уйти.
Конкуренты Wal-Mart наверняка будут пристально наблюдать за новой практикой работы этой компании.
В меморандуме Wal-Mart, который попал в распоряжение Times, отмечается, что 1,3 млн работников сети на территории США, большинство из которых имеют низкие доходы, "более часто болеют, чем другие американцы, особенно заболеваниями, связанными с ожирением", такими как диабет и ишемическая болезнь сердца.
Для того чтобы люди, имеющие проблемы со здоровьем, не приходили устраиваться на работу в Wal-Mart, вице-президент Сюзан Чамберс предложила, чтобы компания "включила элементы физической активности в любую работу". Также рекомендуется создать специальные "сберегательные счета здоровья", в основном для более молодых и здоровых работников.
Руководители Wal-Mart сказали в интервью, что этот документ стал частью усилий по увеличению прибыли, которая начиная с 2002 года сокращается в среднем на 15% в год.
Если совет директоров одобрит этот план, то он до 2011 года может принести компании экономию в размере 1 млрд долларов.
Хотя проблема излишнего веса в Великобритании не так серьезна, как в США, здесь также немало людей, страдающих ожирением, отмечает The Times. 5% жителей Великобритании имеют сильную степень ожирения, а в целом число людей с избыточным весом выросло в пять раз по сравнению с тем, каким оно было 25 лет назад.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
