Американские экономисты выявили ослабление связи между производительностью труда и зарплатой
19 марта 2014 года
Профессор экономики Принстонского университета Атиф Миан и профессор в области финансов и кредита Чикагского университета Амир Суфи пришли к выводу о том, что рост оплаты труда в США все сильнее отстает от роста его производительности с 1980-х годов.
Ученые назвали этот углубляющийся разрыв ключевой экономической проблемой, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на агентство Bloomberg.
В ходе своего исследования Миан и Суфи сопоставили индекс часовой выработки от Министерства труда США с очищенным от инфляции средним семейным доходом, который рассчитывается Министерством торговли. Оба индикатора на конец 1980 года приравнены к 100.
"Заметное расхождение" двух индикаторов наметилось в последние три десятилетия.
Если производительность труда с конца 1980 года по конец 2013 годапочти удвоилась, то реальный медианный доход вырос лишь на 11%. Этоозначает, что прибыль компаний росла быстрее оплаты труда, а сотрудникис высоким окладом были в более выгодной ситуации по сравнению снизкооплачиваемыми служащими, пояснили эксперты.
До 1980 года рост производительности труда более справедливосказывался на росте зарплат, отмечают экономисты и воспроизводят в своемблоге аналогичное графическое сопоставление производительности сочищенным от инфляции медианным семейным доходом начиная с 1947 года.
Именно данная взаимосвязь, как пишут ученые в своем экономическом блоге House of Debt, заметнее всего повлияла на неравенство в доходах,экономическую стабильность и финансовые кризисы последних лет.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
