Американцы до 20% рабочего времени тратят «вхолостую»
29 июля 2007 года
Американцы тратят впустую около 20% рабочего времени. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного компанией, занимающейся анализом рынка труда и динамики заработной платы.
Как сообщает Reuters, в интернет-опросе приняли участие 2 тыс.057 служащих. 60% из них признались, что занимаются на работе посторонними делами. В среднем на это у них уходит 1,7 ч при стандартной продолжительности рабочего дня в 8,5 ч.
Пользование интернетом в личных целях возглавляет список "нерабочего" времяпровождения в офисе. Этому занятию отдают предпочтение 34% американских служащих. 20,3% сказали, что, не будучи занятыми работой, просто болтают о чем-нибудь с коллегами. 17%, пытаясь скоротать время, занимаются личными делами.
Отвечая на вопрос о том, почему они тратят рабочее время впустую, почти 18% респондентов (и это большинство) ответили, что часто им бывает скучно на работе.
11,8% опрошенных считают, что им недоплачивают и называют это в качестве основной причины своих "недоработок". 11,1% участников опроса сказали, что их работа не требует большого напряжения сил, а потому можно выкроить время на себя.
"Хотя определенная доля "холостого" времени заложена в структуру заработной платы компаний, наше исследование показывает, что мотивируя и заинтересовывая персонал, можно ожидать от него большей отдачи", - заявил представитель проводившей исследование компании Билл Коулмэн.
Хотя на первый взгляд доля потраченного впустую рабочего времени довольно велика, на лицо некоторые позитивные сдвиги, отметил Коулмэн. Так, по сравнению с 2005 годом она сократилась на 19%. Два года назад служащие, находясь на работе, тратили на личные дела в среднем 2,09 часа, сообщает РБК.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
