Аналитики рассказали, сколько компаний Калининградской области будут нанимать новых сотрудников в 2021 году

4 января 2021 года

Чуть меньше половины (42%) опрошенных компаний Калининградской области оценивают свои перспективы на рынке труда как позитивные. Треть из них планируют нанимать новых сотрудников, говорится в исследовании hh.ru.

По результатам исследования, 32% опрошенных представителей компаний из Калининграда заявили, что численность его компании в новом году однозначно увеличится. А вот у 16% планируется уменьшение численности сотрудников.

36% крупных компаний из Калининграда оценивают свое положение в 2021 году как стабильное. Негативный для себя сценарий развития событий в 2021 году видят 11% крупных компаний, 15% средних и 17% малых компаний.

Калининградские работодатели заявили о готовности сохранить или увеличить оклады сотрудникам в 2021 году — так ответили 32%, у 40% компаний оклады никак не изменятся, уменьшение окладной части возможно у 8% компаний.

На момент исследования представители калининградских компаний не смогли ответить, когда планируют возвращать сотрудников в привычный формат работы — многие перевели офисы на удалёнку из-за пандемии коронавируса. По данным опроса, 15% компаний планируют вывести персонал в офлайн в марте-апреле, еще 4% позже — в мае-июне.

Начало 2021 года обещает продолжение ряда тенденций, которые ярко проявились в 2020. Мы полагаем, продолжатся партнёрства между государственными структурами и бизнесом для борьбы с последствиями кризиса, поддержки пострадавших отраслей, малого и среднего бизнеса, медицинских учреждений. Увеличатся программы помощи людям, имеющим риск потери работы, или чья специальность менее востребована на рынке труда — программы переквалификации, обучение новым профессиям, помощь в поиске работы, открытии собственного бизнеса. Думаю, что такие коллаборации будут активно развиваться, так как общими усилиями решать задачи получается быстрее и качественней. Также отметим, что большая часть компаний еще не готовы возвращать персонал в офисы — тренд на удалённую работу продолжится", — отмечает директор hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова.

Подробнее о перспективах рынка труда в Калининградской области читайте в обзоре "Клопс".

Источники править

 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.