Более 100 рабочих Всеволожского завода Ford уволились — они не смирились с неполной рабочей неделей
8 октября 2009 года
Более 100 рабочих автозавода Ford в городе Всеволожск Ленинградской области увольняются с предприятия, поскольку не согласны с продленным режимом неполной рабочей недели. Об этом сообщила РИА "Новости" директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко.
На этой неделе руководство автозавода на четыре месяца продлило режим четырехдневной рабочей недели, который действовал с 5 июня по 5 октября 2009 года. В конце сентября предприятие перешло на работу в две смены вместо трех, как обычно.
Профсоюз был изначально не согласен с таким режимом, но руководство Ford пошло на эти меры, несмотря на протест рабочих, объясняя свое решение необходимостью сокращения объема производства в соответствии с падающим спросом.
Около 40 рабочих обжаловали в суде введение неполной рабочей недели, решений по их искам пока нет.
В результате 123 человека, работающие на предприятии, выразили несогласие с переходом на работу в режиме неполной рабочей недели, вступившем в силу 6 октября 2009 года, и пожелали уволиться.
Им выплачено выходное пособие в размере их месячного среднего заработка, а также будет выплачиваться частями их средний месячный заработок до последующего трудоустройства, но не более двух месяцев, сказала Кулиненко.
По данным профорганизации завода, еще 400 человек, подписав ознакомление с приказом о продолжении режима неполного рабочего времени, не выразили своего отношения к этому и по-прежнему работают на своих местах.
По словам Кулиненко, сокращения штата на заводе не планируется.
Как заявляло руководство завода ранее, введение режима неполной рабочей недели поможет избежать массовых сокращений сотрудников, позволяя при это скорректировать объем производства.
Снижение спроса на автомобили вынудило Ford в этом году трижды внепланово останавливать конвейер завода во Всеволожске - в общей сложности на 24 рабочих дня.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
