Бонусы глав крупнейших американских компаний в 2010 году выросли почти на треть
18 марта 2011 года
Размеры премиальных выплат глав 50 крупнейших американских компаний выросли в 2010 году в среднем на 30,5%, что стало рекордным подъемом по крайней мере за три года, сообщает "Финмаркет" со ссылкой на данные анализа, проведенного консалтинговой фирмой Hay Group для The Wall Street Journal
В исследовании учитывались данные о компаниях с годовой выручкой не менее 4 млрд долларов. Их топ-менеджеры в 2010 году получили 126,1 млн долларов бонусов по сравнению с 83 млн долларов годом ранее.
Абсолютным лидером по объему полученного вознаграждения стал президент легендарной студии Walt Disney Роберт Айгер. За блестящую работу на посту Айгер получил дополнительные 13,5 млн долларов к своего годовому доходу, на 45,4% больше, чем годом ранее. Благодаря директору, дивиденды акционеров компании увеличились почти на 24%.
Глава Starbucks Говард Шульц получил за 12 месяцев, завершившихся 3 октября, самый большой бонус в своей биографии - 3,5 млн долларов.
Главному исполнительному директору General Electric Co. Джеффри Иммельту выплатили 4 млн долларов в денежной форме за 2010 год, два года до этого CEO отказывался от бонусов из-за слабых финансовых результатов компании.Топ-менеджеры утверждают, что резкий рост их доходов отражает улучшение прибыльности их компаний. Годовая чистая прибыль 50 компаний, изученных Hay Group, выросла на 19,4%.
Одним из немногих топ-менеджеров, чей бонус по итогам года сократился, стал исполнительный директор Whirlpool Джеф Феттиг: он получил 1,8 млн долларов - почти вдвое меньше, чем в 2009 году
Согласно закону о финансовой реформе в США, каждая американская компания, рыночная стоимость которой превышает 75 млн долларов, должна предоставить возможность акционерам выразить свое мнение по поводу бонусов руководства компании на годовом собрании.
Новые требования привели к тому, что инвесторы Jacobs Engineering Group Inc. и Beazer Homes USA Inc. отказались одобрить премиальные пакеты топ-менеджеров.
По итогам 2010 года общая прибыль 50 ведущих компаний США выросла на 19,4%.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
