Бывшие сотрудники «КИТ финанс» судятся с банком за невыплаченные премии и зарплаты
14 августа 2009 года
На сайте Куйбышевского федерального районного суда Санкт-Петербурга содержится информация о пяти исках к структурам группы "КИТ финанс" на тему трудовых споров, пишет газета "Ведомости".
19 февраля этого года иск к ООО "КИТ финанс" подала экс-директор департамента риск-менеджмента и контроля Альбина Арифджанова. Суть иска - взыскание невыплаченной премии и признание увольнения незаконным. 6 июля ее иск был удовлетворен.
16 марта иск к ОАО "КИТ финанс" подал экс-директор департамента рынков акций банка Юрий Сычев. Суть иска - взыскание невыплаченной премии. 13 апреля было заседание, дело трижды откладывали, следующее заседание назначено на 20 августа.
В трех исках (компенсация заработной платы и восстановление на работе), поданных в феврале - марте к "КИТ финанс" Еленой Жестовской, Еленой Чекмаревой и Натальей Бардунаевой, отказано.
По словам адвоката Сычева и Арифджановой, банк при приеме на работу гарантировал сотрудникам определенные премии и бонусы, но в связи с кризисом в сентябре 2008 года не выполнил своих обязательств.
Арифджанова и Сычев пришли в "КИТ финанс" в августе 2007 года, а в декабре 2008 года подпали под сокращение.
Сычев требует 14,7 миллиона рублей. В июле 2007 года ОАО "КИТ финанс" направило Юрию Сычеву официальное предложение о работе, среди условий была обозначена премия по итогам первого года работы - 500 000 долларов, говорится в исковом заявлении. В декабре 2008 года Сычев уволился из "КИТ финанс" в связи с сокращением, эта премия не выплачена ему до сих пор.
Что касается Арифджановой, то суд обязал банк выплатить ей 3,5 миллиона рублей из общей суммы иска в 9,5 миллиона, но истец хочет добиться выплаты полной суммы, 8 сентября дело будет рассматриваться в городском суде Санкт-Петербурга.
При увольнении работника работодатель должен выплатить недополученную часть зарплаты и премии за фактически отработанное работником время, говорит Давыдов, "КИТ финанс" не выполнил условия контрактов и соглашений с сотрудниками высшего звена и допустил ошибки в ходе процедур сокращения.
Но управляющий директор холдинговой компании "КИТ финанс" Николай Мыльников утверждает, что "все, кто должен получить вознаграждение, его получили. По данным двум спорам суд в первую очередь должен проверить, насколько эти люди имеют право на получение тех выплат, на которые они пытаются претендовать. И обязательно разобраться в качестве выполнения должностных обязанностей этими сотрудниками".
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
