ВТБ готовится к масштабной чистке кадров
19 августа 2011 года
С 5 августа в ВТБ работает комиссия под руководством финансового директора Герберта Мооса, которая просчитывает варианты и масштабы сокращения персонала банка, рассказали "Ведомости".
Как сообщил изданию топ-менеджер банка, сокращение коснется в основном вспомогательных подразделений и может составить 10% численности вспомогательного персонала - юристов, операционного блока и бэк-офиса.
Банк планирует сэкономить и на филиалах: их будут по примеру розничной "дочки" "ВТБ 24" переводить в статус дополнительных офисов. Резкого снижения издержек не будет - уволенным будут выплачены все компенсации, считает топ-менеджер.
К 31 июля 2011 года в ВТБ работало 13 132 человека. Банк уже сокращал персонал и вакансии в 2010 году на 10%.
Стратегия развития "Сбербанка" также предусматривает сокращение персонала, оно будет продолжаться до 2014 года, ежегодно штат будут сокращать на 3-5%.
На рынок труда увольнения в "Сбербанке" и ВТБ не повлияют, говорит Нана Матецкая, генеральный директор Lyte Talent Solutions: в большинстве регионов, не говоря уже о Москве, работодатели жестко конкурируют за людей, которые хоть что-нибудь понимают в работе банков, поэтому бывшие сотрудники "Сбербанка" и ВТБ легко найдут работу, проблемы могут возникнуть разве что у юристов, которых переизбыток.
Выходцы из "Сбербанка" довольно легко находили более высокооплачиваемую работу в российских коммерческих банках, подтверждает Ирма Новикова, руководитель банковской и юридической практики Support Partners.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
