ВЦИОМ: более половины россиян не хотят менять место работы
28 апреля 2018 года
80% россиян удовлетворены своей работой, а более половины опрошенных (52%) готовы остаться на своем нынешнем рабочем месте, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на результаты опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Даже среди респондентов с плохим, по их оценкам, материальным положением более половины (56%) удовлетворены работой, свидетельствуют данные опроса. Недовольство своей работой высказывают 18% респондентов, что оказалось самым низким показателем с 2004 года, когда эта доля составляла 29%.
«Остаться на своем нынешнем месте готовы 52% работающих россиян (в кризисные 2009-й и 2014 годы эти доли были наиболее высоки - 54% и 57% соответственно)», - отмечает ВЦИОМ.
Главным мотивом для тех, кто хотел бы сменить работу, на протяжении всего периода измерений остается финансовый вопрос. В ходе последнего опроса на низкую зарплату пожаловались 20%.
На второе место среди причин для смены работы впервые вышло желание начать свое дело (7%), тогда как недовольство чрезмерно напряженным трудом (6%) и отсутствие надежд на карьерный рост (5%) переместились на третье и четвертое места. Примерно столько же работников (5%) опасаются не заработать на достойную пенсию.
Еще 3% работников подталкивает к смене места работы недовольство нынешним неофициальным трудоустройством с «серой» заработной платой.
Тот факт, что более половины опрошенных не хотят менять место работы, эксперты ВЦИОМ склонны отчасти объяснять существующими в стране экономическими проблемами, в связи с чем у людей реже возникают мысли о смене работы.Опрос также показал, что с каждым годом все меньше россиян отмечают 1 мая (в 1994 году таких было 65%, в 2018 году - 56%).
Всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» был проведен 25-26 апреля 2018 года среди двух тысяч респондентов старше 18 лет. Метод опроса - телефонное интервью, статистическая погрешность не превышает 2,2%. В 1994 - 2015 годах проводились квартирные опросы.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
