Верховный суд России признал посещение футбола уважительной причиной ухода с работы

15 января 2021 года

Wikinews-logo-ru.svg

Верховный суд Российской Федерации посчитал поездку на футбольный матч уважительной причиной для ухода с рабочего места до окончания трудовой смены, сообщает РАПСИ. Если сотрудник предупредил руководителя и тем более согласился на недоплачиваемый отпуск, то ему не станут засчитывать прогул.

При этом высшая инстанция отметила, что ситуация с грубым нарушением трудовой дисциплины обязан доказывать именно работодатель, а суды должны объективно подходить к трудовым спорам.

Высшая инстанция изучила дело жителя города Ейск, который был уволен за прогул из-за поездки на футбольный матч. Истец отмечал, что в тот день он ушёл с работы пораньше по согласованию с руководством, получив устное разрешение.

Тем не менее, Ейский городской суд в восстановлении на работе отказал, посчитав, что болельщик ушёл с рабочего места самовольно, а Краснодарский краевой суд оставил это решение без изменения. После этого мужчина обратился в Верховный суд РФ.

 

ИсточникиПравить

Эта статья содержит материалы из статьи «Верховный суд признал посещение футбола уважительной причиной ухода с работы», автор: Станислав Симанов, опубликованной Metaratings.ru и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
 

Комментарии:Верховный суд России признал посещение футбола уважительной причиной ухода с работы