Владимир Милов: «Что происходит с пенсионной системой?»
1 сентября 2016 года
Владимир Милов, мнение:
«После более чем полутора десятилетий реализации «плана Путина» пенсионная система России окончательно пошла вразнос. Индексацию заменяют одноразовой выплатой, сегодня пришли новости о продлении заморозки пенсионных накоплений на 2017 год (то есть четвертый год подряд отчисления с наших налогов на наши пенсионные счета, которые должны становиться нашей собственностью, государство у нас произвольно отнимает, безо всякой компенсации), Минфин и Центробанк вообще хотят отменить накопительную часть пенсии. Государство явно не понимает, что с пенсионной системой делать», - пишет политик в «Живом журнале».
«Между тем есть простой выход из ситуации, о котором оппозиция уже много лет говорит: заставьте госкомпании платить нормальные рыночные дивиденды и отдайте их все в Пенсионный фонд. У государства куча крупной собственности, но доходы от нее в бюджет не идут в полном объеме. Давайте рассмотрим эту ситуацию на примере только трех крупнейших государственных нефтегазовых компаний - «Газпрома», «Роснефти» и «Транснефти».
Сколько должны платить дивидендов нефтегазодобывающие компании? Вообще-то частные компании за 2015 год выплатили своим акционерам от 100 рублей («Лукойл») до 200 рублей («Башнефть») дивидендов на баррель добытого нефтяного эквивалента (нефть + газ). «Роснефть» и «Газпром» - всего порядка 60 рублей.
При этом государство еще и владеет этими компаниями черт-те как. Госпакет «Роснефти» вообще принадлежит некоей прослойке под названием «Роснефтегаз», где работают полторы секретарши и председателем совета директоров трудится Сечин. «Роснефтегаз» «зажимает» значительную часть дивидендов «Роснефти» и «Газпрома» и в бюджет не отдает».
«Давайте посмотрим, что получилось бы, если всего лишь:
1. Перевести все эти пакеты акций напрямую в руки государства, ликвидировать все эти посредники-«Роснефтегазы», отдать их в Пенсионный фонд и перечислять дивиденды напрямую туда (в том числе у «Газпрома» отобрать «Газпром-нефть» и ее пакет напрямую отдать государству - пусть «Газпром» занимается газом, нечего ему делать в нефтяном бизнесе);
2. Заставить госкомпании платить нормальный уровень дивидендов, как в частном секторе - например, в цифрах 2015 года это 150 рублей на баррель добытого нефтяного эквивалента. Пусть издержки снижают, оптимизируют инвестпрограммы.
В таком случае «Газпром» и «Роснефть» заплатили бы государству за 2015 год примерно по 200 млрд рублей каждый (всего более 400 млрд). По факту на двоих заплатили в бюджет всего 95 млрд.
Есть еще одна беда: трубопроводная монополия «Транснефть». «Транснефть» вообще практически не платит дивидендов государству, несмотря на огромную прибыль. По итогам 2015 года ее операционная прибыль по МСФО составила 234 млрд рублей, чистая прибыль - 166 млрд..."
«В этом году прибыль «Транснефти» значительно выросла: по итогам полугодия по МСФО - 134 млрд рублей. То есть «Транснефть» по-хорошему должна платить в бюджет порядка 100 млрд рублей в год дивидендов (это будет около половины чистой прибыли по МСФО за этот год). Однако правительство ее всячески освобождает от такой непосильной ноши: за 2015 год «Транснефть» выплатит государству (владельцу 100% голосующих акций) всего... 11,5 млрд рублей..."
«Итого, если «Газпром» и «Роснефть» выплатят в бюджет примерно по 200 млрд рублей справедливых дивидендов, причитающихся на госпакет, а «Транснефть» - еще 100 млрд, то только от трех нефтегазовых компаний (это я вообще еще молчу про остальные госкомпании!!!) государство должно получить 500 млрд рублей дивидендов».
«Вот эти дополнительные 400 млрд рублей в год - это примерно по 10 тыс. рублей в расчете на 40 млн пенсионеров. Сравните с одноразовой выплатой 5 тыс. рублей.
Вместо этого деньги остаются в распоряжении «эффективных менеджеров» госкомпаний».
«А содержат пенсионную систему работодатели - предприниматели, которые дают экономике основные рабочие места. «Газпром» платит только 2% из общей суммы собираемых в стране страховых взносов. И это понятно - в добывающих отраслях в России работает примерно 2% занятых. Примерно 40% занятых работает в торговле, обрабатывающей промышленности и строительстве, еще 17% - в образовании и медицине».
«Вот они и несут бремя содержания нашей пенсионной системы - мелкие и средние предприятия, работодатели, создающие стране рабочие места. В то время как крупнейшие сырьевые госкомпании откровенно недоплачивают государству и их доля в содержании пенсионной системы мизерна. Такая «Норвегия наоборот».
Скажите, разве это справедливо?.."
[None читать оригинал]
Источники
правитьЛюбой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.