Водители в Великобритании отсудили у Uber право на МРОТ
28 октября 2016 года
Суд по трудовым спорам Англии и Уэльса признал водителей, пользующихся приложением Uber, наемными работниками, а не индивидуальными предпринимателями. Как передает BBC, это означает, что частные перевозчики, использующие сервис Uber на территории Англии и Уэльса, вправе теперь получать компенсации за работу в выходной день, могут рассчитывать на минимальный размер оплаты труда и уходить в оплачиваемый отпуск.
Трибунал пришел к выводу, что сотрудники Uber не являются подрядчиками, а работают по найму, поэтому должны быть наделены такими же правами, что и работники других организаций.
Uber уже заявил, что подаст апелляцию на это решение. Компания намерена отстаивать свою бизнес-модель в рамках так называемой "гигномики", где люди заняты в поточном графике с минимумом трудовой безопасности и трудовых прав, передает AP. Что, собственно, и позволяет ей поддерживать низкую стоимость услуг перевозки.
Между тем ведущий британский профсоюз GMB уже назвал решение суда "колоссальной победой" 30 тысяч водителей.
Напомним, весной аналогичное решение было вынесено по коллективным искам водителей к Uber в Калифорнии и Массачусетсе.
Эти решения обещают стать прецедентными в спорах Uber c водителями в других странах.
Компания Uber была основана в 2009 году в Сан-Франциско. Сегодня услуги Uber доступны более чем в 100 городах мира. Компания получает от работающих с ней таксистов комиссию в размере 20% с каждого вызова.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
