В Армении необходимо внедрять культуру устойчивого развития социально-трудовых отношений
1 мая 2009 года
В Армении необходимо внедрять культуру устойчивого развития социально-трудовых отношений, направленных на эффективное обеспечение занятости в стране, стимулирование достойного труда, становление и развитие социального партнерства и согласия. «Это стиль работы, культура работы, которая давно сложилась во многих странах мира», - сказал журналистам председатель Конфедерации профсоюзов Армении Эдуард Тумасян на пресс-конференции, приуроченной к 1 маю – Дню трудящихся. По его словам, Армения, до подписания Республиканского коллективного договора, была одной из стран СНГ, где не была развита эта традиция.
Как сообщил Тумасян, предыдущий договор был подписан в 1995 году между правительством Армении и Конфедерацией профсоюзов и являлся двухсторонним соглашением, однако, в силу тяжелых условий того периода, он так и остался «на бумаге». «В отличие от предыдущего договора, этот трехсторонний договор имеет законодательное обоснование в Трудовом Кодексе и все стороны будут нести ответственность в случае его невыполнения», - отметил он.
Республиканский коллективный договор будет способствовать развитию рынка труда Армении и защищать права трудящихся. «Неприемлемо, чтобы на рынке труда использовали такие рекламные строчки – требуется работник в возрасте 20-30 лет с приятной внешностью», - подчеркнул председатель Конфедерации профсоюзов. Трехсторонний договор, по мнению Тумасяна, позволит решить ряд проблем, связанных с нормами безопасности и организацией труда, установлением приемлемого минимума зарплаты и возможностью ее дальнейшего повышения, особенно в условиях мирового кризиса. «Не секрет, что мировой финансово-экономический кризис оказывает отрицательное воздействие и ситуация на рынке труда обострилась, в связи с чем подписание этого договора является наиболее актуальным именно в это время», - сказал Тумасян.
27 апреля 2009 года Правительство РА, Конфедерация профсоюзов Армении и Республиканский союз работодателей Армении, согласно Трудовому кодексу РА, подписали Республиканский коллективный договор, которым устанавливаются дополнительные гарантии регулирования социально-трудовых отношений и совместные действия Сторон для их осуществления. Договор подписали Премьер-министр РА Тигран Саркисян, председатель Конфедерации профсоюзов Армении Эдуард Тумасян и председатель Республиканского союза работодателей (промышленников и предпринимателей) Армении Арсен Казарян.
Республиканский коллективный договор будет действовать до 30 июня 2012 года.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
