В Армении рассматривают возможность внедрения единой системы по управлению человеческими ресурсами

15 марта 2011 года

Согласно проведенному ОО «Союз семинаристов» исследованию, выяснилось, что из 400 представителей малого и среднего бизнеса Армении 47,2% готовы инвестировать в повышение профессиональных навыков своих рабочих. Об этом 15 марта журналистам сообщил глава ОО «Союз семинаристов» Карен Саргсян. При этом, 38,5% респондентов ответили «нет», а 14,3% - воздержались. В опросе принимали участие представители МСБ сферы связи и услуг, торговли, финансов, производства, здравоохранения, а также компании, занимающиеся импортом. При этом 87,3% опрошенных придают огромное значение должному управлению человеческими ресурсами в организации.

По его словам, исследование направлено на внедрение среди МСБ единой системы управления человеческими ресурсами, вплоть до принятия соответствующего закона либо внесений изменения в Трудовой кодекс республики. В частности, внедрение единой системы, по мнению Карена Саргсяна позволит в установленном порядке (период времени, размер финансирования) реализовать процесс управления ресурсами, поскольку это является одной из предпосылок дальнейшего социально-экономического развития Армении.

Источники

править
 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «В Армении рассматривают возможность внедрения единой системы по управлению человеческими ресурсами», опубликованной PanARMENIAN.Net и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC-BY 3.0 Unported).
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.