В Великобритании у работников вычитают из зарплаты за посещение туалета
21 февраля 2003 года
Конгресс профсоюзов Великобритании возмущен тем, что из зарплаты многих работников до сих пор снимаются деньги за отлучение в туалет. Он организовал кампанию, цель которой - устыдить работодателей и положить этой практике конец.
Теперь сотрудников британский компаний просят присылать свои истории, связанные с посещением туалетов и связанным с этим урезанием зарплаты, передает ВВС.
Генеральный секретарь конгресса Брендан Барбер назвал невиданным, что в XXI веке к работникам применяют санкции за то, что они ходят в туалет. Права сотрудников, конечно, защищены британским законодательством, однако многие руководители фирм умудряются найти в нем лазейки.
В итоге сотрудники с небольшими окладами вынуждены терпеть целый день - если они отлучаться в туалет, их зарплата будет урезана. "Писать - не привилегия", - провозгласил один из членов конгресса профсоюзов. Эта организация начинает национальную кампанию под лозунгом "Нужно отлучиться".
В пятницу конгресс распространил доклад на тему посещения туалетов на работе. Члены конгресса выяснили, что более половины трудящихся Великобритании слишком заняты своими текущими делами, что не могут отлучиться в туалет.
Каждый четвертый из опрошенных работников сказал, что рабочие туалеты находятся в таком жутком состоянии, что они просто не могут заставить себя пойти туда.
На многих фабриках и заводах повышение зарплаты напрямую связано с тем, как часто ты ходишь в туалет: чем меньше ходишь, тем больше получишь. К примеру, рабочий одного из заводов в графстве Дамфрисшир лишился за одну только неделю часовой оплаты. С него сняли пять фунтов и 28 пенсов (около восьми долларов).
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
