В Дубае сокращенные работники сферы недвижимости могут бесплатно обедать в ресторанах
16 декабря 2008 года
Дубайские девелоперские компании по случаю финансового кризиса проводят новую акцию: каждый уволенный сотрудник сможет бесплатно обедать в одном из городских ресторанов, для этого нужно только иметь при себе уведомление о сокращении. Однако идея пока не снискала популярности среди потерявших работу - за счет бывших работодателей отобедала только одна девушка, пишет издание [?http://www.arabianbusiness.com/541120-only-one-job-cut-victim-takes-up-hotel-meal-offer? Arabian Business].
На прошедшей неделе было объявлено, что уволенные сотрудники девелоперских компаний Дубая, являющиеся гражданами ОАЭ, будут иметь в качестве компенсации возможность бесплатно посещать рестораны в отеле the Arabian Park hotel в период с 15 декабря по 15 января. Впрочем менеджеры гостиницы пока зафиксировали только один случай обращения за безвозмездным обедом.
"Мы надеялись, что многих заинтересует это предложение, однако почти никто пока не идет, - говорит менеджер трехзвездочного отеля Марк Ли. - На этой недели с документом об увольнении ходит только одна молодая девушка, а так все тихо. Быть может это означает, что не так много людей сократили девелоперы".
На самом деле за последние месяцы дубайские компании, работающие в сфере недвижимости, избавились уже от нескольких сотен сотрудников из-за финансового кризиса, поразившего эту отрасль. Предложение распространяется не только на менеджеров и риэлторов, но и на рядовых строителей.
Такие компании как Nakheel, Damac, Tameer и Omniyat уже сообщили о массовых сокращениях персонала. Девелоперы Emaar Properties и Dubailand также планируют пересмотреть свою кадровую политику.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
