В Китае будут увольнять чиновников, дважды не прошедших ежегодную аттестацию
3 декабря 2008 года
В Китае будут увольнять чиновников, дважды не прошедших ежегодную аттестацию, говорится в принятых во вторник Государственным управлением КНР по делам госслужащих положениях о ежегодной аттестации китайских чиновников, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на местные СМИ.
Специально сформированные комиссии будут оценивать соответствие государственных служащих занимаемым должностям по пяти параметрам: "личные возможности, способности, старательность, скрупулезность и порядочность".
По результатам аттестации госслужащие будут получать "оценки": "передовой работник", "соответствует должности", "в целом соответствует должности" и "не соответствует должности".
Те, работники, которые два года подряд будут попадать под последнюю категорию, будут сниматься с должностей.
Кроме того, в зависимости от "оценки" будут решаться вопросы премирования, повышения в должности и роста заработной платы.
Так, на служебный рост могут претендовать работники, которые были признаны аттестационной комиссией "соответствующими должности" пять лет подряд, на повышение зарплаты могут рассчитывать те, кто получал такую "оценку" дважды.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
