В Минтруда РФ не поддержали предложение Общественной палаты сделать 31 декабря выходным днем
22 января 2015 года
Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты РФ единогласно отказался поддержать предложение, поступившее из Общественной палаты (ОП), сделать 31 декабря в России выходным днем, сообщает РИА «Новости».
Ранее член ОП Султан Хамзаев выдвинул идею сделать 31 декабря в России выходным днем, мотивируя это тем, что в качестве рабочего он «не эффективен». На случай если властям не удастся выделить дополнительный выходной день, Хамзаев предлагал перенести на 31 декабря последний нерабочий день январских каникул. Законопроект о 31 декабря в конце прошлого года был внесен и на рассмотрение Госдумы - с такой инициативой выступила фракция ЛДПР.
Между тем Минтруда идея не понравилась. «Инициативу мы не поддерживаем о том, чтобы сделать 31 декабря официальным нерабочим днем, в том числе потому что обоснования считаем не совсем серьезными для законодательной инициативы, для внесения изменений в Трудовой кодекс», - заявила директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Марина Маслова при обсуждении вопроса на заседании совета в четверг.
Маслова напомнила, что законом предусмотрено 14 нерабочих праздничных дней, при этом примерно 30% работающих граждан заняты обслуживанием населения и вынуждены работать вне зависимости от даты. По мнению министерства, так как работа в выходной и праздничный день оплачивается в двойном размере, введение дополнительного выходного «повлечет дополнительные издержки».
Вместо того, чтобы вводить дополнительный выходной день, «нужно акцент делать на том, чтобы традиции празднования… сочетались с пропагандой и воспитанием здорового образа жизни», считает глава департамента. В свою очередь заместитель председателя совета Елена Герасимова высказала мнение, что объявлять 31 декабря выходным излишне, так как работодатели и так могут разрешить своим сотрудникам не выходить на работу в этот день.
Стоит отметить, что не только в различных компаниях, но и на высшем уровне некоторые представители региональных властей ранее сделали 31 декабря 2014 года выходным. Так, губернатор Ульяновской области Сергей Морозов перенес рабочий день с 31 декабря на 20 декабря для сотрудников ведомств и учреждений, подчиненных руководству региона. И.о. главы администрации Кирова Александр Преснецов отдал аналогичное распоряжение для сотрудников мэрии. В этом году новогодние каникулы продолжались 11 дней - с 1 по 11 января. 31 декабря официально числился рабочим днем.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
