В Мичигане хотят запретить принудительное чипирование работников
29 июня 2020 года
Власти штата Мичиган (США) представили проект закона о запрете принудительного чипирования работодателями своих сотрудников.
В последние несколько лет все больше компаний изучают возможность вживления своим работникам подкожных RFID-микрочипов размером с рисовое зерно, позволяющих отслеживать продуктивность их работы. В связи с этим власти Мичигана предложили закон, запрещающий компаниям вживлять чипы в обязательном порядке. Согласно документу, чипирование разрешено только на добровольной основе, сообщает ABC News.
«Поскольку с течением времени использование технологий выросло и продолжает расти, очень важно, чтобы работодатели в Мичигане могли сбалансировать интересы своих компаний с ожиданиями сотрудников в отношении их конфиденциальности. С ростом популярности этих миниатюрных устройств растет и число работников, призывающих сохранить их конфиденциальность», — сообщила представитель штата Мичиган в Конгрессе США Бронна Кале (Bronna Kahle).
Некоторые компании внедряют RFID-микрочипы в карточки учета рабочего времени, ID-удостоверения и электронные пропуска. По словам Кале, компании всё больше интересуются возможностью вживления миниатюрных устройств работникам в руки. Таким образом менеджеры смогут следить за продуктивностью их работы и разрабатывать стратегии её повышения.
В настоящее время предложенный Кале законопроект передан на рассмотрение в Сенат штата. После принятия Сенатом документ должен быть подписан губернатором Мичигана Гретхен Уитмер (Gretchen Whitmer), и только тогда он сможет вступить в силу.
Источники
править| Эта статья содержит материалы из статьи «В Мичигане хотят запретить принудительное чипирование работников», опубликованной на сайте SecurityLab.ru и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC-BY 3.0 Unported). |  |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
