В Подмосковье изменят схему оплаты больничных и выплат пособий матерям
1 декабря 2020 года
С 1 января 2021 года Московская область переходит на механизм прямых выплат социальных пособий. Это значит, что сотрудники, ушедшие на больничный или в декретный отпуск, теперь будут получать положенные средства не со своего места работы, а из регионального Фонда социального страхования. О том, как будет работать новый механизм, мы поговорили с исполняющим обязанности управляющего Московским областным региональным отделением Фонда социального страхования РФ Алексеем Кисиным.
— Алексей Александрович, как устроен процесс социальных выплат сейчас и что изменится с нового года?
— Сейчас Фонд работает с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд он перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но возникает ряд ситуаций, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда страхователь оказывается недобросовестным, тогда зачетная система дает сбой и пособия задерживают или вовсе не выдают. Новый проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Они будут получать пособия напрямую из Фонда социального страхования.
— Как в связи с этим изменится финансовое взаимодействие между Фондом и работодателями?
— Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное соцстрахование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в Фонд в полном объеме. Размер и методика расчета пособий остаются прежними. Работодатель направляет документы для назначения, расчета и перечисления пособий — данные о среднем заработке, периоде страхового случая, расчетном периоде и так далее — в региональное отделение Фонда не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления от работника. На принятие Фондом решения и перечисление выплаты работнику закон отводит еще десять календарных дней. Таким образом, работник получит свое пособие в два этапа: за первые три дня болезни — от работодателя вместе с зарплатой, за остальные дни — от ФСС на свой банковский счет, на карту «Мир» либо переводом по почте.
— А проводится ли в регионе какое-то обучение для работодателей в связи с изменениями?
— Да, мы проводим обучающие вебинары в режиме онлайн. Там рассматривают основные положения новой системы выплат пособий и ее особенности, основные изменения, связанные с переходом на механизм «прямых выплат», порядок взаимодействия работников и работодателей с Фондом соцстрахования в новых условиях. Слушатели вебинаров задают интересующие их вопросы в интерактивном чате и получают на них ответы. Обучение прошли уже 25 590 работодателей региона. Филиалы отделения Фонда также проводят информационно-разъяснительные консультации по прямым выплатам среди страхователей и застрахованных лиц.
— А как должен будет действовать работник, которому полагается выплата?
— Для работника схема не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие, — листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и так далее, пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие, — счет в банке, на карту «Мир» или почтовый адрес. Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение десяти календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. Тем, кто уже получал пособие по уходу за ребенком, нужно будет лишь написать заявление для выплаты пособия.
— Если у получателя возникнут вопросы по сумме выплаты, куда ему нужно будет обращаться?
— Получить информацию о пособиях, выплачиваемых отделением Фонда в рамках проекта «Прямые выплаты», работник может в личном кабинете застрахованного, который размещен на сайте отделения Фонда. Там можно посмотреть информацию по начисленным пособиям, распечатать справки расчета и электронные листки нетрудоспособности. Зайти в личный кабинет можно с помощью логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг. Если человеку нужно получить справку по форме 2-НДФЛ, для этого надо будет обратиться в региональное отделение Фонда.
Какие пособия с 1 января 2021 года будут выплачиваться напрямую Фондом соцстрахования Московской области:
— пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; — пособие по беременности и родам; — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; — единовременное пособие при рождении ребенка; — ежемесячное пособие по уходу за ребенком; — оплата отпуска сверх ежегодного оплачиваемого тем, кто пострадал на производстве.
Пособия, по которым порядок выплаты останется без изменений:
— оплата четырех дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами; — пособие на погребение; — пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни работника.
Узнать о графике вебинаров для работодателей и зарегистрироваться можно здесь.
Дополнительная информация размещена в разделе «Прямые выплаты» официального сайта ФСС Московской области.
Источники
править |
Эта статья содержит материалы из статьи «В Подмосковье изменят схему оплаты больничных и выплат пособий матерям», автор: Елена Кравцова, опубликованной интернет-портала «Подмосковье сегодня» (mosregtoday.ru) и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию. |  |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
