В РВСН отказались перенимать опыт США по увольнению толстых генералов

29 октября 2016 года

В российских Ракетных войсках стратегического назначения не желают перенимать опыт США по работе с генералами и офицерами с избыточным весом, которых могут отстранить от службы. У нас таких почти нет, заявил в эфире «Эха Москвы» начальник отдела боевой подготовки РВСН Евгений Щелканов.

«Вводить такое надо или не надо? У американцев можно брать,наверное, все самое лучшее, но не все же подряд», - указал российский ракетчик. Он подчеркнул, что в РВСН с весом все в порядке: «У нас вопрос так не стоит. Потому что у нас людей с избыточным весом практически нет».

Он уточнил, что в РВСН есть полные люди, но это связано с общимсостоянием здоровья: «Если есть - это больные люди, у них есть какие-тоограничения, не связанные с их распущенностью, а связанные с состояниемздоровья».

В 2015 году широкий резонанс получила история американца Джесси Милбрэта, который ради службы в армии сбросил 80 кг за год.

В США борьба с ожирением в армии активизировалась несколько лет назад, после того, как в Пентагоне выяснили, что более четверти американских граждан в возрасте от 17 до 24 лет не пригодны к службе в вооруженных силах из-за ожирения. Ежегодные расходы на лечение страдающих от ожирения военнослужащих превышают 1 млрд долларов.

Источники править

 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «В РВСН отказались перенимать опыт США по увольнению толстых генералов», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.