В России снизилось число работодателей, планирующих сэкономить на сотрудниках
8 мая 2018 года
В России с начала года на треть снизилось число работодателей, планирующих сэкономить на своих сотрудниках, пишет «Российская газета» со ссылкой на результаты апрельского мониторинга состояния российской экономики и деятельности компаний Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Так, если в январе сократить расходы на персонал намеревались 53,2% работодателей, то в апреле их стало 39%. Из тех, кто решил сэкономить на работниках, 56,5% сообщили, что в первую очередь сократят наем работников. В начале года такие намерения были у 64% респондентов.
В РСПП поясняют, что экономический спад в стране сократился, производство хоть медленно, но растет. Работодатели стали больше нуждаться в квалифицированных работниках и в свете конкуренции за них готовы платить нужным предприятию специалистам достойные зарплаты. В этой ситуации работодатели понимают, что нельзя экономить на работниках.
Кроме того, заявили в организации, бизнес живет не в безвоздушном пространстве и «понимает, что социальная ответственность - не пустой звук», поэтому старается выполнять законы и демонстрировать свою ответственность.
Однако на сотрудниках все равно экономят. 40% организаций и в апреле, и в январе отметили, что намерены перевести сотрудников на неполную занятость (более короткий рабочий день или сокращенную неделю) либо отправить их в отпуск «без содержания».
Каждый четвертый работодатель (26,1%) сообщил о намерении уволить часть работников, в начале года таковых было на 1,9% больше, а каждый пятый - сократить зарплату. О таких планах рассказали 21,7% опрошенных работодателей, с января их доля почти не изменилась. Уменьшить социальный пакет предполагает каждый шестой руководитель предприятия - 17,4%. Это немало, но в начале года таковых было 20%.
Мониторинг также показал, что 61% компаний, собирающихся сократить расходы, будут в первую очередь делать это за счет снижения трат на потребляемые услуги, например на консалтинг. В январе отказаться от «лишних» услуг планировало более двух третей организаций - 70,2%.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
