В США стартовал онлайн-конкурс на историю о худшем начальнике
21 июня 2006 года
Активисты рабочего движения в США планируют разместить свои жалобы на плохих начальников в интернете. Working America, филиал Американской федерации труда, пригласил рабочих по всей стране принять участие в своеобразном конкурсе на лучшую историю о самом плохом начальнике.
Профсоюзная организация, в которой состоят около 1 млн человек, надеется еще более увеличить свою численность, так как для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте workingamerica.org.
Голосование за лучшие истории о самом плохом начальнике пройдет в течение следующих шести недель. Победитель получит 7-дневный отпуск и 1000 долларов на авиабилеты к месту отдыха. Имя счастливчика будет названо 16 августа, сообщает AP.
При этом уже определились некоторые лидеры голосования на сайте. Так, некто Расс описал своего "ужасного босса в маленькой компании штата Мэриленд", который не оплачивал сверхурочную работу. Этот начальник также требовал повышать производительность труда, мотивируя это тем, что "у главы конкурирующей фирмы автомобиль дороже, чем у него самого".
Еще одна женщина рассказала историю о своем начальнике, который заставлял ее работать по 50-80 часов в неделю в офисе без окон. При этом он не платил за сверхурочное время. Это продолжалось 10 лет, после чего женщина покинула компанию. "Я почти не видела своих детей и не замечала смены времен года", - рассказала она.
Примечательно, что некоторые служащие высказывают опасения об участии в этом конкурсе. "Начальник отслеживает все мои действия за рабочим компьютером", - написал один из членов профсоюза.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
