В муниципалитете Бангкока чиновникам предлагают спать на рабочем месте

11 января 2007 года

Муниципальная контора в центральном районе столицы Таиланда ввела необычную традицию трудовой релаксации. Вместо привычного бизнес-ланча в обеденный перерыв служащим предлагают поспать. Обеденный сон полезен для здоровья и повышает производительность труда, считает местный префект, который и стал инициатором внедрения обеденного сна. Правда, дремать сотрудникам предлагают не в кроватях, а за столом, сообщает АР.

Глава префектуры района Патумван в Бангкоке Суракит Лимчароен сам любит подремать в обеденный перерыв. По его словам, это дает ему сил для вечерней внеурочной работы. "Я уже давно провожу свои обеденные перерывы, подремывая, и решил предложить заняться тем же самым служащим нашей конторы", - говорит Лимчароен.

Предложение босса пришлось по душе некоторым подчиненным. Из штата в 200 человек регулярными посетителями комнаты сна стали около 20 человек. Правда, придерживаясь офисного этикета, кроватей в комнате сна нет. Дремать посетители могут, сидя за большим столом переговоров. В темной комнате запрещены разговоры, необходимо выключать мобильные телефоны. По словам любителей сиесты, такой перерыв помогает им чувствовать себе гораздо лучше.

Источники

править
 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «В муниципалитете Бангкока чиновникам предлагают спать на рабочем месте», опубликованной NEWSru.com и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0) — при использовании необходимо указать автора, оригинальный источник со ссылкой и лицензию.
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.