В мэрии Глендейла в настоящее время работают 362 армянина
2 июля 2012 года
Количество армян, работающих в мэрии калифорнийского города Глендейл с 2002 года увеличилось примерно на 83% – до 362. Число армяне, работающих в мэрии, в 2011 году составило около 8% от числа высших должностных лиц. По словам директора по персоналу Мэтта Дойла, армяне, хотя и являются кавказцами, учитываются отдельно от “белых” по той причине, что «армянская демография составляет значительную часть этой общины».
За последние 10 лет “разнообразие” в мэрии калифорнийского города Глендейл увеличилось, однако, несмотря на это, “белые” продолжают доминировать на вершине иерархии. Об этом говорится в двухгодичном докладе о демографии работников города, пишет «Glendale News-Press».
Тем не менее даже на вершине иерархии ситуация постепенно меняется. «Суть в том, что организация меняется»,– сказал Мэтт Дойл.
Согласно докладу, около 61% из 301 менеджеров и руководителей в 2011 году были “белыми”. Однако эта доля была выше в 2002 году – около 70%. В то же время, количество “белых” с 2002 года снизилось среди всего персонала примерно на 20% – до 933. Это снижение может продолжиться, поскольку работники, от 55 лет и старше, большинство из которых являются “белыми”, постепенно уходят на пенсию.
С другой стороны, другие расы и этнические группы увеличиваются. Латиноамериканцы за десятилетие увеличились на 12% – до 623, составив в прошлом году около 14% от числа высокопоставленных сотрудников. Азиаты и выходцы с островов Тихого океана за тот же период увеличились на 23% – до 202, составив около 11% менеджеров и руководителей в 2011 году.
Источники
правитьЛюбой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.