В этом году в России перестали расти зарплаты топ-менеджеров
13 декабря 2016 года
В 2016 году зарплаты российских топ-менеджеров выросли всего на 2%, пишет РБК со ссылкой на исследование сайта HeadHunter, основанное на данных, ежеквартально предоставляемых сотнями российских работодателей. Для сравнения: по итогам прошлого года оклады руководителей российских компаний увеличились на 20%.
Схожие с топ-менеджерами проблемы испытывают и начальники департаментов. В прошлом году их зарплаты увеличились на 11%, а в этом рост составил 2%. Оклады линейных руководителей увеличились на те же 2% против 5% годом ранее, а специалистов - всего на 1%.
В 2016 году инфляция ожидается на уровне чуть ниже 6%, то есть в реальном выражении оклады и вовсе снизились.
Эксперты объясняют прошлогодние цифры желанием компаний во что бы то ни стало сохранить топ-команды в «шоковых условиях», а в этом году зарплаты топ-менеджеров почти не меняются, так как компании не развиваются и «охота за головами» руководителей не ведется.
Кроме того, после кризиса увольнения коснулись в первую очередь специалистов низкого и среднего звена. Обязанности подверглись перераспределению, что и привело к увеличению окладов топ-менеджеров.
Самой высокооплачиваемой отраслью в России остается добывающая промышленность со средней зарплатой 103,8 тыс. рублей, что на 9% больше, чем годом ранее. Второе место занял IT-сектор, зарплаты в котором, прибавив 2%, составили 77,9 тыс. рублей. На третьем месте оказалась нефтегазовая отрасль, зарплаты в которой не изменились по сравнению с 2015 годом (75,6 тыс. рублей).
Самые низкие зарплаты в сельском хозяйстве (31,5 тыс. рублей), лесной промышленности (35,1 тыс. рублей) и розничной торговле (35,7 тыс. рублей).
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
