Госдума приняла Трудовой кодекс
21 декабря 2001 года
Государственная дума приняла в пятницу в третьем, окончательном чтении Трудовой кодекс. При необходимых для принятия 226 голосах документ поддержали 289 депутатов, против проголосовали 131, воздержавшихся не было, передает РИА «Новости».
Новый закон регулирует трудовые отношения и определяет основные права и обязанности работодателей, наемных работников и профсоюзов.Этот документ впервые гарантирует право работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности. Кроме того, кодекс запрещает принудительный труд. Под эту категорию подпадает и «нарушение установленных сроков выплаты зарплаты или ее выплата не в полной мере». Согласно документу предполагается штрафовать работодателей за каждый день задержки зарплаты. Также законопроект предусматривает то, что минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного человека.
Напомним, что после принятия нового Трудового кодекса праздничный день 23 февраля официально станет и выходным.
Депутатам сегодня также предстоит рассмотрет возможность законодательного закрепления применения «детектора лжи» при допуске граждан к исполнению госслужбы». Этот вопрос будет обсуждаться в рамках парламентских слушаний на тему «Современное состояние и пути совершенствования законодательства РФ в области борьбы с коррупцией», передает ИТАР-ТАСС.
Как отметил в интервью корр. ИТАР-ТАСС источник в Госдуме, депутаты «рассмотрят вопрос об использовании полиграфа при допуске граждан к исполнению госслужбы». Соответствующие дополнения подготовлены для федеральных законов «О государственной тайне» и «О государственной службе».
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
