Грамотные кадровые решения и инструменты корпоративной коммуникации на Synergy HR Forum
17 сентября 2020 года
19 сентября состоится Synergy HR Forum. Мероприятие пройдёт на цифровой образовательной платформе Synergy'.О'nline, организатор форума - Школа Бизнеса "Синергия".
Рынок труда сегодня находится в состоянии большой неопределённости и серьёзных изменений, которые произошли в результате пандемии. Многие компании столкнулись с необходимостью пересмотреть кадровую политику, а соискатели изменили свои критерии выбора нового места работы. В сложившихся обстоятельствах и той и другой стороне необходимы поддержка и помощь специалистов в области HR.
На Synergy HR Forum выступят ведущие эксперты-практики, которые после детального анализа рынка и разбора ситуации с практической точки зрения поделятся своим видением с участниками мероприятия. Среди спикеров форума: Виктория Петрова, основатель и генеральный директор "ЛюдиPeople"; Алёна Владимирская, хедхантер и HR-консультант, руководитель "Лаборатории карьеры Алёны Владимирской"; Вера Бояркова, директор по персоналу Leroy Merlin, Россия; Ирина Петрова, директор по персоналу Coca-Cola HBC Russia и другие.
Программа форума разделена на два основных информационных блока. Первая сцена под названием "HR в условиях кризиса" будет посвящена разбору вопросов, актуальных для B2B-сегмента. Здесь спикеры обсудят такие темы, как трансформация и анализ HR-процессов, управление командой на "удалёнке", создание HR-бренда, применение инструментов e-learning и геймификации. На сцене B2C зрители получат экспертное мнение касательно нынешней ситуации на рынке труда, способов избегания профессионального выгорания, построения карьерных планов, привлечения работодателей и др.
Основной акцент Synergy HR Forum сделан на предоставлении практических рекомендаций. Зрители форума полуат HR-инструменты для внедрения в собственную практику, усовершенствования кадровых решений, а также поиска перспективной работы.
Подробнее на сайте мероприятия (Архивная копия от 27 сентября 2020 на Wayback Machine)
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.