Губернатор Самарской области рассказал Путину о росте напряженности на «АвтоВАЗе»
6 июня 2016 года
Ситуация на крупнейшем автомобильном заводе страны - «АвтоВАЗе» - продолжает оставаться напряженной: сотрудники трудятся на неполной рабочей неделе. Тем не менее руководство региона смотрит в будущее завода с оптимизмом. Об этом в Кремле президенту РФ Владимиру Путину рассказал глава Самарской области Николай Меркушкин.
«Пока напряжение, конечно, на «АвтоВАЗе», там неполная рабочая неделя. А в целом по указам мы все выполняем, все в графике», - заверил главу государства Меркушкин. «Сложно, но в мае (сейчас мы уже имеем предварительные, правда, итоги) «АвтоВАЗ» в производстве добавил чуть-чуть к прошлому году», - добавил он.
Во время встречи с Путиным глава Самарской области также отчитался президенту о социально-экономической обстановке в регионе и ходе подготовки к чемпионату мира по футболу 2018 года.
В минувший четверг, 2 июня, «АвтоВАЗ» объявил, что «открывает «окно возможностей» для своих сотрудников с 1 по 15 июня, предлагая всем желающим добровольно уволиться, получив до пяти средних окладов.
В компании объяснили эту меру непростой рыночной ситуацией, связанной с сокращением продаж новых автомобилей, но при этом заявили, что не ожидают «большого количества желающих воспользоваться открывающейся возможностью». Кроме того, администрация предприятия подчеркивает, что принуждения сотрудников к увольнению нет, равно как и не выпускалось «приказа о введении «программы увольнений».
Ранее председатель профсоюзной организации Петр Золотарев рассказал агентству, что, по его сведениям, «в цехах составляют списки желающих уволиться по соглашению сторон». При этом в конце апреля новый президент «АвтоВАЗа» Николя Мор заявлял, что пока не планирует новых сокращений.
Напомним, в 2015 году «АвтоВАЗ» снизил численность сотрудников на 15%, до 44 тысяч человек, при этом также действовал приказ о выплате нескольких окладов при увольнении по соглашению сторон. С 15 февраля 2016 года производство на «АвтоВАЗе» на полгода переведено в режим четырехдневной рабочей недели. Ожидается, что этот режим продлится до конца корпоративного отпуска предприятия, который запланирован на период с 22 июля по 14 августа.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
