Два экс-премьера решили поддерживать компании с женщинами топ-менеджерами
27 октября 2009 года
Бывшие премьер-министры Канады и Новой Зеландии возглавят инвестфонд, который будет инвестировать в компании со значительной долей женщин среди топ-менеджеров, пишут "Ведомости"(недоступная ссылка).
Цюрихская управляющая компания Naissance Capital представила Women's Leadership Fund, который надеется привлечь до 2 млрд долларов. Инвестировать фонд будет в компании со значительной долей женщин среди руководства, сообщается в его декларации. Управляющие намереваются зарабатывать на 3% в год больше индекса MSCI World.
Women's Leadership ориентируется на исследования, показывающие, что подобные компании демонстрируют более высокие финансовые результаты, чем те, в которых мало женщин - топ-менеджеров и директоров. Согласно докладу Catalyst от 2007 г., в котором проанализированы данные 500 крупнейших по выручке компаний США за 2001-2004 гг., в четверти компаний с самым большим представительством женщин в совете директоров доходность капитала была на 53% выше, чем у четверти компаний, где женщин-директоров было меньше всего. Аналогичные результаты получила McKinsey, проанализировав 89 европейских компаний.
"Можно ли получить преимущество, инвестируя в подобные компании? Мы полагаем, что да, и мы первые, кто это делает", - заявил проект-менеджер Women's Leadership Fund Дэниел Тьюдор. Впрочем, фонд Amazone Euro, созданный по аналогичному с Women's Leadership Fund принципу, не привлек особого интереса инвесторов: с пика в 2007 года его активы сократились с 18 млн евро до 3 млн евро.
Но у Women's Leadership Fund сильная поддержка. В совет директоров фонда входят восемь женщин, включая супругу бывшего британского премьера Тони Блэра Чери, а также бывших премьер-министров Канады Ким Кэмпбелл и Новой Зеландии Дженни Шипли. В команде управляющих две женщины и четыре мужчины.
Фонд также намерен инвестировать и в компании, где мало женщин-руководителей. А затем Women's Leadership собирается бороться за повышение их эффективности за счет продвижения бизнес-леди на ведущие посты. Громкие имена директоров фонда должны в этом помочь, считает Кэмпбелл. В числе подходящих объектов для инвестирования Тьюдор называет американские DuPont и Dow Chemical, шведского ритейлера H&M. Им он противопоставляет французскую сеть гипермаркетов Carrefour, в совете директоров которой 11% женщин, а среди покупателей их 80%.
Очевидными кандидатами на инвестиции Women's Leadership Fund могут стать компании Норвегии: там с 2008 года действует квота на минимальное количество женщин в советах директоров публичных компаний - 40%; сейчас они занимают 44% мест. В Испании принят закон, по которому женщины должны составить 40% членов советов директоров к 2015 году. За пределами скандинавских стран, где доля женщин среди корпоративных руководителей традиционно высока, лидерами в Европе являются, по данным хедхантинговой компании Egon Zehnder International, Нидерланды и Великобритания (12% бизнес-леди в советах директоров). Средний показатель по Европе, исключая Норвегию, - 9%.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
