Дерипаска отдал свой бонус за 2012 год на премии отличившимся сотрудникам
5 июля 2013 года
Один из самых богатых россиян Олег Дерипаска решил раздать небольшую часть своего достояния особо отличившимся работникам своих предприятий. С этой целью миллиардер, чье состояние журнал Forbes оценивает в 8,3 млрд долларов, и гендиректор компании "Русал" передал свой бонус за 2012 год в размере трех миллионов долларов на программу поощрения сотрудников.
Дерипаска надеется, что этот красивый жест поднимет дух его сотрудников, отмечает британская газета The Times. В этом году "Русал" может сократить 1700 человек из-за низких цен на алюминий на мировых рынках.
В этом году компания намерена сократить продукцию на 7%. Она уже призвала остальных производителей последовать ее примеру. Однако алюминиевые компании в Китае продолжают выпускать продукцию, что удерживает цены на низком уровне.
По данным газеты "Коммерсант", бонус Дерипаски поступит в специальный траст, который приобретет акции компании и передаст их особо отличившимся сотрудникам.
Первые акции сотрудники должны получить до 20 июля, всего премии получат около 120 человек. Большинство из премируемых — работники заводов. Если эта программа окажется успешной, со временем количество сотрудников-акционеров будет увеличено.
Совет директоров "Русала" одобрил программу 14 июня, за нее единогласно проголосовали» представители En+, Sual Partners Виктора Вексельберга, ОНЭКСИМа Михаила Прохорова и независимые директора. Информацию подтвердили в РУСАЛе, En+ и Sual. В ОНЭКСИМе на вопросы журналистов не ответили.
Текущая капитализация "Русала" составляет 6,1 млрд долларов, что на 78% меньше пикового уровня, достигнутого 4 апреля 2011 года и составившего 27,3 млрд долларов. Этот показатель снижается из-за сложной ситуации в отрасли, а также из-за больших долгов "Русала", которые на конец первого квартала 2013 года составили 11 млрд долларов.
Источники
правитьЛюбой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.