Доля россиян, не согласных на зарплату «в конверте», выросла до 38%
23 октября 2017 года
Число россиян, не готовых к «серой» и тем более к «черной» зарплате, достигло максимума за все время наблюдений, ведущихся исследовательским центром сервиса SuperJob с 2009 года, сообщает РБК. Сейчас, как показало последнее исследование, таких 38%. Все эти годы этот показатель был стабильно ниже: держался в районе 30-35%, а после кризиса 2008 года и вовсе опускался до 21%.
Впрочем число россиян, согласных получать зарплату «в конвертах», все равно выше - 41%. Максимума процент готовых к неформальным доходам граждан достигал во времена кризиса (60% в феврале 2009 года).
При этом, напоминает издание, по данным Росстата, теневая доля зарплат россиян в последние годы снижается: по итогам 2016 года она составила 25,3%. В то же время занятость в неформальном секторе в прошлом году, наоборот, выросла и составила 21,2% от общего количества занятых (или 15,4 млн человек).
Толерантность к неформальной занятости заметно ниже у женщин, также показало исследование SuperJob. Из них 41% заявили о несогласии на серую зарплату и только 36% - о готовности к такой работе. У мужчин все наоборот: 47% согласны и 33% - нет (остальные затрудняются ответить). В опросе участвовали 1600 человек старше 18 лет из 302 населенных пунктов во всех федеральных округах.
На динамику готовности к «серой» и «черной» зарплате в последнее время повлияло два ключевых фактора, поясняет проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Первый - кризис, который показал, что у предприятий зачастую возникает задолженность перед работниками, которую при неформальной занятости вернуть невозможно. Второй - информация о том, что граждане, не заработавшие необходимого трудового стажа, не смогут оформить страховую часть пенсии.
На снижение терпимости к нелегальной оплате труда влияет публикация новостей о рисках работы в теневом сегменте, подтверждает руководитель направления денежно-кредитной политики Экономической экспертной группы Мария Иванова. Еще один фактор - ужесточение законодательства, считает эксперт.
Наконец, сказывается дефицит на рынке труда, о котором не раз заявляли Минэкономразвития и Центробанк: сотрудники почувствовали конкуренцию среди работодателей, благодаря которой они могут выдвигать требования по официальному трудоустройству.
С другой стороны, люди, которые заявляют, что не согласны на серую зарплату, на самом деле вполне могут устроиться на работу с неформальной занятостью, если им поступит такое предложение, несмотря на то, что социологам они говорили прямо противоположное. Общественное мнение все же не сможет повлиять на компании: работодатель в итоге все равно будет исходить из своей ситуации и в любом случае сможет найти себе сотрудника на своих условиях.
Источники
правитьЛюбой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.