Евросоюз облегчает въезд специалистов стран, не входящих в ЕС
28 января 2012 года
Евросоюз обсуждает возможность облегчения обмена сотрудниками в рамках транснациональных корпораций со странами, не входящими в ЕС.
Соответствующий законопроект был в четверг одобрен комитетом Европарламента по гражданским свободам, говорится в сообщении организации.
Новая директива предлагает единый набор правил по облегчению процедур перевода ключевых сотрудников из компаний, расположенных вне ЕС, в любую страну Евросоюза (т.н. внутрикорпоративный трансфер). Облегченная процедура будет касаться специалистов из стран не членов ЕС, представляющих собой ценные кадры для компании.
Страны Евросоюза должны рассмотреть новый законопроект в течение 30 дней. Каждая страна ЕС сохранит за собой право контролировать число граждан третьих государств, получающих доступ въезда в страну. Выбранные специалисты получат единое разрешение на проживание и работу в государстве-члене ЕС. Их условия труда и оплата будут сопоставимы с условиями и оплатой работников из стран ЕС. Для сотрудников на уровне менеджеров и ведущих специалистов разрешение на проживание и работу будет действительно в течение трех лет, для стажеров – в течение года.
Для получения разрешения на внутрикорпоративный трансфер необходим опыт работы в соответствующей транснациональной компании не менее девяти месяцев в случае менеджеров и ведущих специалистов, и 3 месяцев в случае стажеров.
Еврокомиссия устанавливает срок рассмотрения обращений о воссоединении с семьей в два месяца. Депутаты Европарламента предлагают этот срок сократить, и рассматривать запросы родственников вместе с заявками на внутрикорпоративный перевод самого сотрудника.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
