Забастовка на заводе Ford закончена, профсоюз отступил
17 декабря 2007 года
Завод Ford во Всеволожске Ленинградской области 17 декабря возобновил производство в три смены, говорится в официальном сообщении компании, которое цитирует «Время новостей». Администрации предприятия удалось добиться серьезной победы над профсоюзом, вынудив рабочих прекратить забастовку и начать переговоры с компанией.
Стачкому пришлось отказаться от акции, которая потеряла смысл, так как более половины работников вернулось к конвейеру: люди не захотели в новогодние каникулы остаться без зарплаты.
Рабочие крупнейшего в России иностранного автомобильного завода (в этом году он планировал собрать около 75 тысяч автомобилей) остановили производство 20 ноября. На такие меры профсоюз пошел, так как счел, что нынешние темпы роста заработной платы на предприятии не поспевают за инфляцией и скачком потребительских цен.
Бастующие потребовали увеличения средней зарплаты с нынешних 19 тысяч рублей до 28 тысяч. Однако руководство завода заняло крайне жесткую позицию, которая спустя четыре недели и привела к прекращению стачки. Директор предприятия Тео Шпрайт объявил стачкому, что никаких переговоров о повышении зарплаты во время забастовки вестись не будет. И если рабочие вернутся к конвейеру, то менеджмент готов сесть за стол и обсудить условия коллективного договора.
С 10 декабря завод заработал в две смены. Как пояснила администрация, желающих работать и получать зарплату перед новогодними праздниками оказалось значительно больше, чем сторонников забастовки. Ford говорит о том, что из более чем 2 тысяч рабочих с начале декабря более половины решили вернуться на рабочие места и, таким образом, забастовка день ото дня становилась бессмысленной, потому что перестала наносить экономический ущерб работодателю.
После того как большая часть рабочих вернулась в цехи, в минувшую пятницу профсоюз проинформировал администрацию завода о прекращении забастовки с 17 декабря. Кроме того, стачком объявил о своей готовности не только добиваться роста зарплаты, но и обсуждать требования по изменениям в коллективном договоре 2008 года единым пакетом в рамках согласованного обеими сторонами графика переговоров. Это значит, что стачком принял оба пункта, по которым настаивала администрация.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
