За задержку зарплаты уже сажают
30 мая 2002 года
На Дону впервые в России взят под стражу руководитель, хронически не выплачивавший своим сотрудникам зарплату. Председателю донского сельхозкооператива «Правда» Григорию Хукасяну инкриминируют относительно новую ст. 145 Уголовного кодекса РФ: невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем из корыстной или иной личной заинтересованности.
Как заявили газете «Время новостей» в прокуратуре Ростовской области, ведомство сейчас ужесточает борьбу с теми, кто нарушает трудовое законодательство, особенно по части своевременной выплаты зарплаты.
Санкцию на арест Хукасяна дал лично областной прокурор Анатолий Харьковский. Председатель «Правды» не платил зарплату 169 своим работникам в течение полугода, задолжав персоналу в общей сложности 873 тысячи рублей. Сумма невелика, да и срок не из самых больших, однако прокуратуру возмутило то, что Хукасян полностью игнорировал их неоднократные требования начать погашение долга по зарплате. Прокуратура провела детальную проверку предприятия, в ходе которой выяснилось, что за последние полгода в кассу кооператива поступило почти 3,5 млн. рублей, которые могли быть использованы для выплаты зарплаты. Появилось подозрение, что руководитель эти деньги расхищал, используя подложные документы, - и его взяли под стражу.
Судебные слушания, по-видимому, начнутся уже в июне. Срок наказания по 145-й статье - от трех до семи лет лишения свободы.
В Уголовном кодексе наказание за задержку зарплаты появилось в марте 1999 года. Однако до сих пор, как пишет «Время новостей», нерадивые руководители отделывались лишь штрафами - до 700 МРОТ.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
