Зурабов предлагает создать федеральный резерв на случай массовых увольнений
16 апреля 2007 года
Глава Минздравсоцразвития Михаил Зурабов предлагает создать федеральный резерв на случаи обострения ситуации на рынке труда и раздавать его средства работникам предприятий, на которых увольнения - явление массовое.
«Несмотря на в целом стабильную ситуацию с уровнем безработицы и даже очевидные тенденции по сокращению уровня безработицы, тем не менее в регионах случается высвобождение работников предприятий в связи с реструктуризацией отраслей промышленности», - сказал Зурабов на заседании правительственной комиссии по взаимодействию федеральной и региональной исполнительной власти.
По его словам, «это приводит к тому, что возникают очаги обострения на рынке труда, на котором в предшествующие годы Роструд, будучи главным распорядителем, мог реагировать, имея в своем распоряжении централизованный резерв средств, как раз на те случаи, когда было необходимо выделить дополнительные источники финансирования, расходов, возникающих в связи с массовым высвобождением работников».
«Здесь можно продумать, и имея в виду подготовку бюджета будущего года, возможность сформировать на федеральном уровне резерв субвенций оказания помощи субъектам России при возникновении экстренных ситуаций на рынке труда», - цитирует Зурабова «Интерфакс».
Зурабов также считает, что «надо было бы всерьез поизучать и, может быть, выработать предложения по механизмам стимулирования субъектов России, осуществляющих работу по улучшению ситуации на региональных рынках труда». «Здесь мы полагаем, что можно было бы изучить вопрос о выделении некоей специальной субвенции, которая бы выделялась органам исполнительной власти субъектов на конкурсной основе в условиях выполнения ими ряда условий», - сказал он.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
