Из-за кризиса сотрудников российских компаний все чаще стимулируют морально, а не деньгами
16 октября 2015 года
В условиях кризиса российские компании стали все чаще мотивировать сотрудников нематериально. Такой вывод, как пишет газета «Коммерсант», содержится в исследовании консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers (PwC) «Обзор оплаты труда PayWell 2015».
Типичный пример нематериальной мотивации - проведение на предприятии конкурса «Лучший сотрудник месяца», победители которого приобретают известность в компании.
Правда, как отмечает PwC, работодатели в России по-прежнему уделяют особое внимание таким видам льгот, как оплата добровольного медицинского страхования, страхования жизни, страхования от несчастных случаев, не снижают расходы на обучение и развитие персонала, оплату мобильной связи и даже субсидии на занятия спортом.
С более традиционными видами поощрения сотрудников, например ежегодным повышением зарплаты, в этом году ситуация хуже. 74% компаний выплатили годовой бонус, но в сравнении с показателями предыдущих лет средний размер фактически начисленного бонуса понизился. Для руководителей высшего звена он составил 45% (76% за 2013 год), для руководителей среднего звена - 30% (36% за 2013 год). За прошедший год общее вознаграждение (зарплата плюс различные бонусы) в российских компаниях повысилось в среднем на 6%, и тут наибольший прирост также отмечен среди групп должностей общего руководства (генеральные директора, первые заместители, директора филиалов), стратегии и развития бизнеса, инвестиционной деятельности и правового обеспечения.
Однако, несмотря на заявленное компаниями в начале года намерение пересмотреть уровень заработных плат на 7%, чтобы компенсировать рост инфляции и девальвацию рубля, реальные зарплаты в российских компаниях за два года заметно сократились.
С учетом официального уровня инфляции (11,4%), реальный рост доходов в 2013-2014 году составил 1,1%, а в 2014-2015 году это привело к падению уровня реального дохода на 6%.
Напомним, из последнего макроэкономического прогноза Минэкономразвития на 2016-2018 годы следует, что доходы россиян в 2018 году останутся ниже уровня 2014 года.
В базовом варианте прогноза (основывается на цене нефти 50-55 долларов за баррель в ближайшие три года) отмечалось, что мораторий на накопительные пенсионные взносы вкупе с сохранением жестких условий кредитования станет причиной затягивания инвестиционного спада еще на год. При этом еще месяц назад ведомство ожидало, что в 2016 году спад инвестиций прекратится.
Причиной ухудшения прогноза в части реальных доходов населения называется высокая инфляция и ограничение роста расходов бюджета на социальную сферу.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
