Исполнительный директор Викимедиа Лайла Третиков ушла в отставку

25 февраля 2016 года

Лайла Третиков

В этой статье упоминается Фонд Викимедиа, какой-либо из его проектов или люди, имеющие к ним отношение. Викиновости — один из проектов Фонда Викимедиа.

Лайла Третиков

Лайла Третиков

Лайла Третиков

Лайла Третиков, Джимми Уэйлс и Патрицио Лоренто

Лайла Третиков

Лайла Третиков

Исполнительный директор Фонда Викимедиа Лайла Третиков ушла в отставку.

Об этом она сообщила сегодня в рассылке Фонда:

[Wikimedia-l] Спасибо за наше проведённое вместе время. Дорогие викимедийцы, С большим уважением я предложила, а совет утвердил, мою отставку с поста исполнительного директора Фонда Викимедиа ранее на этой неделе. Я вдохновлена и горжусь теми великими делами, которые мы совершили в Фонде за последние два года, самое значительное из которых — прекращение оттока в сообществе редакторов. Я хотела бы поблагодарить наш Совет Поверенных <https://wikimediafoundation.org/wiki/Board_of_Trustees> и Советников <https://wikimediafoundation.org/wiki/Advisory_Board (Архивная копия от 31 января 2018 на Wayback Machine)>, коллектив нашего Фонда <https://wikimediafoundation.org/wiki/Staff_and_contractors>, а также множество выдающихся членов сообщества <https://meta.wikimedia.org/wiki/The_Wikipedia_Community> за поддержку и одобрение в этих делах. Я остаюсь верна ценностям и потенциалу свободных знаний и Википедии в деле изменения мира. Мой последний день в Фонде будет 31 марта 2016 г Викимедия занимает особое место в мире. Это культурная и технологическая революция. Изменения необходимы для поддержания её процветания. При назначении меня исполнительным директором Фонда Викимедиа Совет поставил мне задачи совершения изменений <https://meta.wikimedia.org/wiki/Lila_Tretikov%27s_statement_on_Why_we%27ve_changed> чтобы служить следующему поколению и подтвердить наше влияние на будущее. Совершение этих изменений было непростым, и я всегда ценила открытый и честный дискурс, который у нас всё это время был. Мне отрадно за наши достижения в это время: - Стратегически, мы заложили общую концепцию видения объединённых знаний <https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=File:WMF_Strategy_Preview,_WMF_Metrics_Meeting_June_2015.pdf&page=50> и будущего Викимедии в минувшем июне. - В операционном плане, мы реформировали наши процедуры и начали важные измерения и обзоры работы <http://blog.wikimedia.org/2015/10/20/foundation-quarterly-report-july-september-2015/>. - Технологически мы представили инновационные подходы, такие как машинное обучение <http://blog.wikimedia.org/2015/11/30/artificial-intelligence-x-ray-specs/> и мобильные <http://blog.wikimedia.org/2015/01/15/immersive-mobile-experience/> приложения, начали улучшения в поиске <http://blog.wikimedia.org/2015/12/23/search-and-discovery-on-wikipedia/>, расширили переводы <http://blog.wikimedia.org/2016/01/29/content-translation-50000-articles/> и сильно улучшили работу сайта <https://techblog.wikimedia.org/2014/12/29/how-we-made-editing-wikipedia-twice-as-fast/>. В 2015 году мы включили визуальный редактор по умолчанию для всех новых пользователей в Английской Википедии. - Мы объединили наши отделы поддержки сообщества и создали новую техническую команду сообщества для решения задач сообщества <https://meta.wikimedia.org/wiki/2015_Community_Wishlist_Survey/Status_report_1>. - В целом, впервые за 7 лет, число очень активных редакторов выросло <http://blog.wikimedia.org/2015/09/25/wikipedia-editor-numbers/>, а общее снижение числа редакторов остановилось. - По-справедливости, я горда нашими усилиями по снижению гендерного разрыва <http://blog.wikimedia.org/2015/03/04/inspire-campaign-funds-gender-diversity/>, усиливающемуся вниманию к безопасности сайта и инициативами <http://blog.wikimedia.org/?s=harassment> против харассмента и в защиту детей — Я верю, что эти вещи существенны для защиты фундаментальных принципов толерантности, открытого дискурса и взаимоуважения — это наши сильнейшие стороны. - Мы боролись против цензуры и слежки <http://www.nytimes.com/2015/03/10/opinion/stop-spying-on-wikipedia-users.html?_r=0>, которые представляют серьёзную угрозу нашей миссии за свободные знания. - В финансовом плане, мы быстро выросли в 2014 году чтобы основать и запустить Пожертвования Викимедиа <https://15.wikipedia.org/endowment.html> и обеспечить наши будущие годы. Я ухожу с уверенностью, что Фонд сможет справиться с новыми трудностями в непростой обстановке. Я верю в нашу возможность продолжать лидировать с этими изменениями. На этом трудном для Фонда распутьи, и для свободного и открытого знания вообще, солидарность, креативность, адаптивность и страсть будут продолжать вести наше движение вперёд, и питать наше видение в будущем. Я буду поддерживать процесс идентификации нашего нового лидерства всеми возможными для меня путями, и предлагать мою помощь Совету пока они ищут мне преемника. Это была честь для меня служить и вкладываться в наше великое движение. С тёплыми пожеланиями, Лайла

Оригинальное заявление на английском языке [Wikimedia-l] Thank you for our time together. Dear fellow Wikimedians, It is with great respect that I have tendered, and the board has accepted, my resignation as Executive Director of the Wikimedia Foundation earlier this week. I am both inspired by, and proud of, the many great things we have all accomplished at the Foundation over the last two years, most significantly reversing the loss of our editorial community. I would like to thank our Board of Trustees <https://wikimediafoundation.org/wiki/Board_of_Trustees> and Advisors <https://wikimediafoundation.org/wiki/Advisory_Board (Архивная копия от 31 января 2018 на Wayback Machine)>, our Foundation staff <https://wikimediafoundation.org/wiki/Staff_and_contractors>, as well as the many outstanding community members <https://meta.wikimedia.org/wiki/The_Wikipedia_Community> for their support and encouragement on this journey. I remain passionate about the value and potential of open knowledge and Wikimedia to change the world. My last day at the Foundation will be March 31, 2016. Wikimedia occupies a special place in the world. It is a cultural and technological revolution. Change is necessary to keep it thriving. In bringing me in as the Executive Director of the Wikimedia Foundation the Board tasked me with making changes <https://meta.wikimedia.org/wiki/Lila_Tretikov%27s_statement_on_Why_we%27ve_changed> to serve the next generation and ensure our impact in the future. Driving these changes has been challenging, and I have always appreciated the open and honest discourse we have had along the way. However, I am moved by the accomplishments we have achieved during this time: - Strategically, we laid out our summary of the vision for united in knowledge <https://meta.wikimedia.org/w/index.php?title=File:WMF_Strategy_Preview,_WMF_Metrics_Meeting_June_2015.pdf&page=50> and future of Wikimedia last June. - Operationally, we have reformed our procedures and initiated key performance metrics and reviews <http://blog.wikimedia.org/2015/10/20/foundation-quarterly-report-july-september-2015/>. - Technologically we have introduced innovative approaches such as machine learning <http://blog.wikimedia.org/2015/11/30/artificial-intelligence-x-ray-specs/> and mobile <http://blog.wikimedia.org/2015/01/15/immersive-mobile-experience/> applications, started improvements in search <http://blog.wikimedia.org/2015/12/23/search-and-discovery-on-wikipedia/>, grew translations <http://blog.wikimedia.org/2016/01/29/content-translation-50000-articles/> and dramatically improved website performance <https://techblog.wikimedia.org/2014/12/29/how-we-made-editing-wikipedia-twice-as-fast/>. In 2015, we made visual editor the default for all new users on English Wikipedia. - We united our community support departments and created a new community tech team to address community needs <https://meta.wikimedia.org/wiki/2015_Community_Wishlist_Survey/Status_report_1>. - Profoundly, for the first time in seven years, highly active editor numbers have increased <http://blog.wikimedia.org/2015/09/25/wikipedia-editor-numbers/> and overall editor decline has stopped. - Equitably, I am proud of our efforts to address the gender gap <http://blog.wikimedia.org/2015/03/04/inspire-campaign-funds-gender-diversity/>, our growing focus on site safety and anti-harassment <http://blog.wikimedia.org/?s=harassment> initiatives and child protection—I believe these are essential to protecting the fundamental principles of tolerance, open discourse and mutual respect—our greatest strengths. - We fought against censorship and surveillance <http://www.nytimes.com/2015/03/10/opinion/stop-spying-on-wikipedia-users.html?_r=0>, which pose severe existential threats to our mission of free knowledge. - Financially, we grew rapidly in 2014 to seed and launch the Wikimedia Endowment <https://15.wikipedia.org/endowment.html> and secure our future for years to come. I move on with confidence that the Foundation can meet new challenges in a challenging environment. I believe in our ability to continue to lead through this change. At this critical juncture for the Foundation, and for the free and open knowledge movement as a whole, solidarity, creativity, adaptability and passion will continue to propel our movement forward, and empower our vision towards our future. I will support the process of identifying our new leadership in every way that I can, and offer my assistance to the Board as they conduct their search for my successor. It has been an honor to serve and to contribute to our great movement. With warm regards, Lila

Причиной отставки Лайлы, вероятно, стали управленческие ошибки.

На странице Молли Уайт (англ. Molly White) подробно описано развитие конфликта.

Активный участник проектов Викимедиа Ярослав Блантер пояснил Викиновостям:

Как я понимаю, у Лилы были проблемы со стафферами, которыми она пыталась управлять как хай-теховской компанией. В ноябре они пришли в Совет Поверенных и потребовали её снять. Совет новый, там летом и осенью большую часть поверенных сменили, к тому же, после того, как они сами удалили из своего состава Джеймса Хелмана (выбранного сообществом) и прокололись с назначением Арнона Гешури, доверие сообщества к ним было минимально. Они дали Лиле ещё время. Лучше, как я понимаю, не стало, и люди начали увольняться, и выходить в эфир с требованием отставки Лилы. Она пару раз пыталась что-то сделать, каждый раз неудачно. В конце концов, естественно, подала в отставку. Сегодня об этом объявили.

Директор НП «Викимедиа РУ» Владимир Медейко сказал:

На мой взгляд, хотя кризис и развивался довольно долго, но сейчас приобрёл форму скандала, дальнейшее развитие которого могло нанести существенный ущерб Движению Викимедиа. Вероятно, поэтому было решено остановить эскалацию столь стремительным действием; приняла ли Лайла это решение полностью самостоятельно или это было де-факто совместное решение её и Совета, вряд ли можно сказать однозначно.

Исполнительный директор НП «Викимедиа РУ» Станислав Козловский рассказал об ожидаемом развитии ситуации:

Викиновости: Кто сейчас будет выполнять обязанности исполнительного директора Фонда Викимедиа (WMF) вместо Лайлы? Станислав Козловский: Она будет работать до 31 марта на своей должности. Викиновости: Когда и как выберут нового исполнительного директора? Станислав Козловский: Выбирать будет Совет поверенных (Board of Trustees — Викиновости), выберут до 31 марта. Кого в итоге выберут — пока не знает никто, думаю, даже сами члены Совета. На мой взгляд, было бы неплохо, если бы директором стал не кто-то со стороны, а кто-то кто пришёл в WMF из сообщества проектов Викимедиа и много лет там проработал. WMF сильно отличается от других компаний и надо время, чтобы понять как и почему он работает. Если же выберут со стороны, то хорошо бы, чтобы это был бы кто-нибудь, кого все в сообществе знают и уважают, например, Лоуренс Лессиг.

Лайла Третиков (англ. Lila Tretikov) назначена исполнительным директором Фонда Викимедиа в Сан-Франциско 1 мая 2014 года, к работе приступила 1 июня 2014 года, заменив на этом посту Сью Гарднер.

Лайла (урождённая Ляля Третьякова) родилась в Москве 25 января 1978 года. В 16 лет вместе с отцом переехала в США.

Высшее образование получила в Калифорнийском университете в Беркли.

В 1999 году начала работать в Sun Microsystems, затем основала компанию GrokDigital, специализирующуюся на маркетинге в сфере информационных технологий. Три года Третиков работала старшим директором по развитию в компании Telespree, предоставляющей облачные сервисы беспроводной передачи данных для операторов мобильной связи. С 2007 года работала в компании SugarCRM, где, помимо прочего, отвечала за маркетинг и разработку продукта.

См. также

• Wikimedia timeline of recent events (архивы: 1, 2, 3, 4(недоступная ссылка)).

Ссылки

• Thank you for our time together.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.

Мнения

Пожалуйста, прочтите правила общения и оформления реплик на портале Викиновости

Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.

Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.

Несколько советов по оформлению реплик:

• Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
• Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
• Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
• Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.

Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.

Добавить комментарий

• Это потому что их с Джимбо на лжи поймали? --ssr (обсуждение) 20:35, 25 февраля 2016 (UTC)
  • Это потому, что она мне интервью не дала, как стала исполнительным директором. Обещала и обманула. --cаша (krassotkin) 20:39, 25 февраля 2016 (UTC)
  • Нужны комментарии тех кто следил. Ты чего знаешь? --cаша (krassotkin) 20:38, 25 февраля 2016 (UTC)
    • Не следил, в Сайнпост-дайджесте прочитал (завтра сюда репостну как похмелье пройдёт =)). --ssr (обсуждение) 20:44, 25 февраля 2016 (UTC)
      • Я запросил у нескольких человек, может ответят. Можно сюда народ нагнать, может хоть в комментах версии появятся... Особенно если официально никто не захочет сказать. --cаша (krassotkin) 20:49, 25 февраля 2016 (UTC)
• Ещё бы кто-то это полотно на русский перевёл, меня только на прочитать хватает. --cаша (krassotkin) 20:41, 25 февраля 2016 (UTC)
  • По вышеуказанной причине не могу сегодня на это решиться... И хотел бы, может, но не могу... =))) Трудно даже подпись вручную поставить, а карандашика в меню всё нет... --ssr (обсуждение) 20:44, 25 февраля 2016 (UTC)
    • Попей водички и за труды, важная же новость, а мы первые в мире:). --cаша (krassotkin) 20:49, 25 февраля 2016 (UTC)
      • Лана, убедил, хороший аргумент... --ssr (обсуждение) 20:56, 25 февраля 2016 (UTC)
    • Возможно у неё любовь была и она понесла..... — Это неподписанное сообщение добавлено Кремер Александр Маркович (обс · вклад) 21:06, 25 февраля 2016 (UTC)
• Лоуренс Лессиг не столько управленец, сколько политический (ранее — общественный) активист. Даешь Сью Гарднер обратно, хотя бы как Interim CEO! SSneg (обсуждение) 10:37, 26 февраля 2016 (UTC)
• Переводчик «Сайнпост-Дайджест» пишет, что про поисковик Джеймс Хейлман всё переврал. Где про это можно почитать (по возможности кратко)? Ain92 (обсуждение) 13:48, 26 февраля 2016 (UTC)
  • Вот он выше переводчик, его и спросим: @SSneg. --cаша (krassotkin) 14:59, 26 февраля 2016 (UTC)
  • Пошагово: 1) находите, где именно это написано в "Дайджесте", 2) находите ссылку на оригинальную статью в начале абзаца, 3) читаете оригинальную статью. Чисто от себя: не помню, чтобы где-то было написано, что Хейлман всё переврал. Хотя так, конечно, утверждал Уэйлс в самых ярких выражениях ("utter fucking bullshit", no less) SSneg (обсуждение) 22:09, 27 февраля 2016 (UTC)

Поздравление с 10-летием Башкирской Википедии

Прошлогоднее поздравление

• Кому как, а нам прислала поздравление. --Рөстәм Нурыев (обсуждение) 17:58, 26 февраля 2016 (UTC)
  • Я уже на форуме новостей РВП сегодня ссылался =) --ssr (обсуждение) 18:11, 26 февраля 2016 (UTC)