Испытатели вакцины от коронавируса и удалённые сотрудники: как мошенники обманывают ищущих работу в пандемию
25 августа 2020 года
Из-за пандемии коронавируса часть калининградцев лишилась работы и вынуждена была встать на биржу труда, регистрироваться на сайтах по поиску работы. Многие писали о поиске нового места на своих личных страницах в социальных сетях, в профильных группах и на сайтах по поиску работы. Этой информацией активно пользуются мошенники.
"В июле служба исследований сервиса по поиску работы hh.ru провела опрос среди калининградцев, и выяснилось, что 66% респондентов встречались с тем или иным видом мошенничества со стороны компаний при поиске работы или уже на этапе трудоустройства", — отметила руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу Ирина Жильникова.
По данным специалистов, с мошенниками можно столкнуться на разных ресурсах. Почти 70% соискателей региона едва не стали жертвами злоумышленников, опубликовавших вакансии на специализированных сайтах. Четверть — по объявлениям в социальных сетях и мессенджерах. Чуть меньше — в кадровых агентствах.
"Момент: о том, что за обычной вакансией скрываются злоумышленники, зачастую можно узнать только с помощью самих соискателей", — подчеркнула Ирина Жильникова.
Серая зарплата и низкий заработок
"Сейчас снова набирают популярность работа без трудоустройства (и, соответственно, с рисками не получить обещанный оклад) и схема выплаты зарплат, когда МРОТ — "в белую", а остальное — "в конверте", — рассказала HR-менеджер коммуникационного агентства PR Partner Анастасия Галкова.
Кроме того, часто предложенные в вакансии оклады оказываются завышенными, а на деле сотрудник не получает и половины заявленных сумм. С ростом интереса к удалённой работе как со стороны компаний, так и со стороны кандидатов, появилась доля обманутых сотрудников, которые начинали работать на испытательном сроке без заключения трудового соглашения и не получили денег за свой труд.
Часто, уже устроившись на работу, сотрудник выясняет, что график работы и условия труда не соответствуют заявленным в вакансии: приходится работать больше и брать на себя дополнительные обязанности.
Финансовые пирамиды
Появились и более изощрённые схемы обмана. Объявляется набор группы добровольцев для испытания вакцины от коронавируса или других препаратов. В месяц откликнувшимся обещают оклад от 150 тысяч рублей. Но для официального оформления просят сделать медицинскую страховку в компании-партнёре, которая часто работает онлайн. Последующего трудоустройства не происходит, а полис оказывается поддельным, объясняют схему специалисты.
Нередки и случаи, когда людей с помощью предложений о работе пытаются втянуть в финансовые пирамиды. По данным опроса hh.ru, летом с такими злоумышленниками столкнулось 29% калининградцев, ищущих работу.
"Злоумышленники на собеседовании, до или после него могут попросить соискателя заполнить анкету с персональными данными, которые никак не относятся к процедуре трудоустройства и профессиональному тестированию. Например, указать сведения о близких родственниках, друзьях, которые в дальнейшем могут пригодиться мошенникам", — добавила Ирина Жильникова.
Также мошенники продолжают выманивать деньги с соискателя, например, просят оплатить обучение, после которого обещают золотые горы.
"Если вместо заработной платы вас просят принести деньги — лучше развернуться и уйти из этой организации. Какое бы привлекательное предложение не было — чаще всего по такому принципу работают мошенники. После получения денег вы будете им уже не нужны", — предупреждает координатор программы Минфина по финансовой грамотности Алёна Бушмина.
Одной из форм обмана при трудоустройстве стало заманивание на рынок ценных бумаг, и в частности на валютный рынок. Вас приглашают на собеседование в качестве финансового аналитика либо ассистента, а в процессе обучения описывают, как можно обогатиться на валютном рынке. Для убедительности мошенники рассказывают счастливые истории своих якобы клиентов, показывают выписки со счетов. Но в конечном итоге обогащения не происходит: жертву либо заманивают на платные курсы, либо предлагают взять кредит для вхождения на рынок. Ввиду отсутствия опыта и знаний финансовых инструментов, в конечном итоге вместо заработка можно получить большой долг перед банком.
"Кроме того, стоит внимательно относится к любым просьбам работодателя установить программу удалённого доступа на ваш компьютер или гаджет. Сегодня в них мы храним свои персональные данные, информацию о платёжных картах, через них имеем доступ к своим банковским счетам. Через программу удалённого доступа мошенники могут легко считать любую информацию, а дальше воспользоваться ей для оформления займов на ваше имя или, войдя в личный кабинет банка, украсть деньги со счетов", — рассказывает Алёна Бушмина.
Как уберечься
Чтобы не тратить время и нервы на споры с недобросовестным работодателем и попытки вернуть средства с помощью правоохранителей, стоит обращать внимание на место публикации вакансии и её содержание, советуют эксперты.
"Чтобы избежать мошенничества, нужно внимательно изучать условия предложения. Так, оплата выше среднего по рынку может быть приманкой, а не реальным уровнем зарплаты", — подчёркивает Анастасия Галкова. Либо же указанный оклад можно получить лишь при достижении определённого KPI, который на деле оказывается невыполнимым
"Если в вакансии указана фантастически высокая зарплата, но нет никаких особых требований к кандидату, как нет и описания того, чем предстоит заниматься, — это повод насторожиться. Найти любую информацию из открытых источников о компании сегодня не составит труда: можно почитать отзывы бывших сотрудников, изучить профили в социальных сетях или интервью руководства, зайти на сайт организации. Ресечерские навыки помогают соискателям уже на первом этапе отсеять недобросовестных работодателей", — делится опытом Ирина Жильникова.
Помните, что кандидат не должен платить компании за прохождение стажировки, обучение, оформление документов, покупку спецодежды и так далее.
"С учётом роста популярности удалённой занятости многие прибегают к хитрым схемам вывода денег со счёта соискателя: после приглашения на работу предлагают использовать для расчёта посреднические сервисы, то есть не обычную схему через счёт в банке, а сторонние сомнительные ресурсы", — сообщает руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западу.
HR-эксперты единогласно советуют: ни в коем случае нельзя соглашаться на работу без официального оформления или временного договора. При получении зарплаты или её части в конверте соискатель может быть обманут, и тогда подтвердить свою правоту не получится.
Источники править
Эта статья содержит материалы из статьи «Испытатели вакцины от коронавируса и удалённые сотрудники: как мошенники обманывают ищущих работу в пандемию», опубликованной на сайте Klops.ru и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0). |
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.